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更新于 7月17日

平面設(shè)計(jì)師(薪資參考6-8K之間)

6000-8000元·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

方案設(shè)計(jì)包裝設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)企業(yè)服務(wù)新媒體廣告/營銷
請悉知,此崗位現(xiàn)在是在富華里工作,但是在2025年中或2025年底整個公司將搬去唐家大灣區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)科技園,看是否接受,若接受,歡迎投遞簡歷!
職位描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行平面設(shè)計(jì)制作及相關(guān)活動策劃提供設(shè)計(jì)支持;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;
3、在預(yù)計(jì)項(xiàng)目工時內(nèi)完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,能夠很好地理解和執(zhí)行設(shè)計(jì)要求;
4、完成上級交辦的事務(wù)性工作。
任職要求:
1、熟練應(yīng)用 Photoshop 、 IIIustrator 、 coreldraw 等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
2、有美術(shù)功底,對作品的美感有獨(dú)特的要求。
3、有對設(shè)計(jì)的熱情和創(chuàng)意的思想,及兩年以上廣告相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、有廣告創(chuàng)意能力、審美能力和藝術(shù)修養(yǎng),有相關(guān)廣告工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有攝影技能優(yōu)先考慮;
7、有責(zé)任心,吃苦耐勞;

工作地點(diǎn)

珠海香洲區(qū)中海大廈B座2201

職位發(fā)布者

劉茜/人事經(jīng)理

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公司Logo珠海麗典生物科技有限公司
【珠海麗典生物科技有限公司】位于廣東省珠海市。是專注于無添加美容護(hù)膚及細(xì)胞微生態(tài)修護(hù)領(lǐng)域的專業(yè)科技型護(hù)膚品牌。我司是珠海金肽生物科技有限公司全資子公司。珠海金肽生物科技有限公司(簡稱金肽生物科技)是一家創(chuàng)新驅(qū)動型生物醫(yī)藥高新技術(shù)企業(yè),研發(fā)團(tuán)隊(duì)由原國家“八五”、“九五”科技攻關(guān)項(xiàng)目基因重組細(xì)胞生長因子核心人員和高層次醫(yī)藥生物技術(shù)人才共同組建。已獲得15項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利、2項(xiàng)實(shí)用新型專利,并牽頭制定了《生物活性肽的鑒別和細(xì)胞活性測定》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。金肽生物科技擁有10萬級潔凈度護(hù)膚品GMP廠房,包括凍干粉、護(hù)膚品液態(tài)單元、膏霜乳液單元生產(chǎn)車間以及質(zhì)量控制和檢定中心等,能滿足生產(chǎn)高端高品質(zhì)護(hù)膚品的要求。金肽生物科技先后被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè),廣東省專精特新中小企業(yè),珠海市高新技術(shù)企業(yè)成長性100強(qiáng),珠海市創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)成長100強(qiáng),同時還多次被認(rèn)定為國家級科技型中小企業(yè)和省級創(chuàng)新型中小企業(yè)。金肽生物科技旗下?lián)碛小窘鹉w品牌】、【麗典品牌】、【思芙媞品牌】,市場渠道覆蓋專業(yè)美容、日化和醫(yī)療美容領(lǐng)域,市場范圍覆蓋全國除港澳臺以外的全部30多個省市自治區(qū),70多家省級代理商和3000多家門店。企業(yè)文化:企業(yè)文化專注研發(fā)、專心品質(zhì)、專業(yè)服務(wù)企業(yè)使命用良知做企業(yè)、用良心做產(chǎn)品企業(yè)價(jià)值科學(xué)塑造專業(yè)、專業(yè)引領(lǐng)未來企業(yè)精神責(zé)任、信任、專業(yè)、敬業(yè)企業(yè)宗旨用科學(xué)與專業(yè)做安全有效有工匠精神的產(chǎn)品企業(yè)福利:1、五險(xiǎn)一金、工齡工資、餐補(bǔ)補(bǔ)貼、月度獎金、年度獎金等。2、員工生日會、員工體檢、節(jié)日福利、公司產(chǎn)品福利等。3、雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等法定假期。4、為員工提供宿舍,多元化培訓(xùn)、完善的晉升機(jī)制、福利假期、不定期團(tuán)建及旅游、各種文化活動。
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