崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽、檔案管理等基礎(chǔ)人事事務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程：簡歷篩選、面試邀約、安排面試、入職跟進(jìn)、招聘臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)日?？记凇⒄?qǐng)假、加班核算，處理考勤異常，核對(duì)打卡數(shù)據(jù)。
4. 協(xié)助薪酬績效、社保公積金增減員、繳納辦理及相關(guān)資料整理。
5. 協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通、活動(dòng)組織、制度宣導(dǎo)及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)處理。
6. 熟練完成人力資源6大模塊基礎(chǔ)實(shí)操工作，完成上級(jí)交辦的其他人事任務(wù)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉人力資源6大模塊基礎(chǔ)工作，掌握入離職、招聘、考勤、社保等實(shí)操流程。
3. 熟悉勞動(dòng)法及基礎(chǔ)人事流程，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、溝通表達(dá)順暢。
4. 熟練使用Office辦公軟件，有人事臺(tái)賬、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 工作積極主動(dòng)，穩(wěn)定性強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與抗壓能力。