10-12k,早九晚六點(diǎn)半彈性半小時(shí),雙休+13薪+五險(xiǎn)一金;兩輪面試,優(yōu)先現(xiàn)場面試。
【崗位職責(zé)】:
基于公司品牌、戰(zhàn)略、營銷訴求等,開展內(nèi)容創(chuàng)作與策劃、平臺(tái)運(yùn)營與管理、用戶運(yùn)營與互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1、內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營撰寫符合公司主題的文案(圖文、短視頻腳本、海報(bào)文案等)策劃選題,按掘和制作吸引用客戶的內(nèi)容(如熱點(diǎn)追蹤、公司理念、服務(wù)產(chǎn)品等),在平臺(tái)有效推廣管理內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏,優(yōu)化排版和視覺呈現(xiàn);
2、平臺(tái)運(yùn)營與增長多平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(如微信、抖音、小紅書等),制定差異化策略,完成賬號(hào)孵化。定期進(jìn)行活動(dòng)策劃(話題互動(dòng)等)保持用戶粘性,提升活躍度。數(shù)據(jù)分析:監(jiān)測閱讀量、轉(zhuǎn)化率、客戶畫像等,優(yōu)化運(yùn)營策略:
3、用戶互動(dòng)與社群管理
維護(hù)公司形象,及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信,處理輿情。
運(yùn)營社群(如微信群等),增強(qiáng)客戶粘性。
【任職要求】:
1、學(xué)歷:一本及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):2-3年
3、語言能力:有良好的語言基礎(chǔ),英語六級(jí)及以上,有二外或小語種能力優(yōu)先;
4、經(jīng)驗(yàn):過往有從0-1起號(hào)成功案例優(yōu)先
5、技能:精通1-2個(gè)主流平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則,具備文案、腳本、基礎(chǔ)剪輯/設(shè)計(jì)能力
6、軟性要求:強(qiáng)網(wǎng)感與創(chuàng)意能力,能快速捕捉熱點(diǎn)并結(jié)合品牌調(diào)性輸出內(nèi)容。
結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策