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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作，確保門店正常、高效地運(yùn)營。

3.按照公司要求完成日常工作量化和月度門店業(yè)績指標(biāo)；

4.服務(wù)意識強(qiáng)，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神；

任職要求：
1. 人品善良，性格開朗，喜歡跟中老年人溝通交流；
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問題。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任門店管理工作。

福利待遇：

①基礎(chǔ)工資+績效+業(yè)績獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；

②節(jié)日福利，豐富的團(tuán)建活動(dòng)；

③工作時(shí)間8:00-12:00,14:00-18:00，月休四天