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一、企業(yè)背書——懂軍人，更護(hù)戰(zhàn)友

我們是華中地區(qū)本地生活服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，深耕市場(chǎng)12年，服務(wù)覆蓋60萬+商戶、300萬+用戶，連續(xù)5年獲評(píng)“退役軍人就業(yè)友好企業(yè)”。團(tuán)隊(duì)核心管理層中50%為退伍軍人，深知軍旅經(jīng)歷賦予的“執(zhí)行力、使命感、抗壓力”是職場(chǎng)稀缺能力——在這里，你的軍人素養(yǎng)不是“過去式”，而是職場(chǎng)突破的“核心戰(zhàn)斗力”！

二、崗位詳情：地推銷售攻堅(jiān)崗（退役軍人專項(xiàng)）

1. 工作內(nèi)容——用“攻堅(jiān)思維”做銷售，適配軍旅特質(zhì)

- 劃定“戰(zhàn)區(qū)”精準(zhǔn)發(fā)力：聚焦核心商圈、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，定向陌拜餐飲、零售、教培、生活服務(wù)類商戶，推廣數(shù)字化運(yùn)營(yíng)解決方案（如會(huì)員體系搭建、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、線上引流工具），目標(biāo)明確，像執(zhí)行任務(wù)一樣推進(jìn)工作。

- 解決“痛點(diǎn)”高效簽約：以軍人“務(wù)實(shí)作風(fēng)”分析商戶需求，針對(duì)性解決“客源少、運(yùn)營(yíng)成本高、活動(dòng)效果差”等問題，促成合作簽約（新人經(jīng)培訓(xùn)后，月均簽約10-15單，老兵可輕松突破）。

- 戰(zhàn)友協(xié)同共促業(yè)績(jī)：實(shí)行“1+1帶訓(xùn)制”（退伍軍人主管帶新人），定期開展“實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤會(huì)”，共享客戶資源、拆解簽約技巧，拒絕“單打獨(dú)斗”，像連隊(duì)一樣抱團(tuán)攻堅(jiān)。

2. 崗位專屬優(yōu)勢(shì)——為退役軍人量身定制

- 無適應(yīng)期：軍旅經(jīng)驗(yàn)直接復(fù)用：入職培訓(xùn)融入“戰(zhàn)術(shù)思維、目標(biāo)管理”等軍旅相關(guān)內(nèi)容，無需重新適應(yīng)，快速將“執(zhí)行力、抗壓性”轉(zhuǎn)化為銷售能力。

- 快速晉升：軍旅化晉升通道：設(shè)立“士官（專員）-校尉（主管）-將軍（區(qū)域經(jīng)理）”三級(jí)晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)異者3-6個(gè)月可晉升主管，帶領(lǐng)5-8人團(tuán)隊(duì)，年薪突破20W+。

- 權(quán)益保障：政府聯(lián)合監(jiān)督：本崗位為“退役軍人事務(wù)局專項(xiàng)扶持崗”，薪資、福利、晉升均納入政府監(jiān)管，確保戰(zhàn)友權(quán)益不打折扣。

三、薪資福利——1W+保底，硬核保障無后顧之憂

1. 薪資：1W+保底，上不封頂

- 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪5000元 + 高額提成（單均提成800-3000元） + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（月度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)2000-5000元） + 退役軍人專項(xiàng)津貼800元/月；

- 收入保障：新人首月均薪1.2W+，入職3個(gè)月后人均薪資1.5W-2.5W，業(yè)績(jī)突出者月薪突破3W+，全年保底收入12W+。

2. 專項(xiàng)福利——專屬戰(zhàn)友的“保障包”

- 福利保障：入職即繳六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金），額外配置退役軍人專屬意外險(xiǎn)（保額50萬）；

- 生活支持：提供3個(gè)月免費(fèi)“戰(zhàn)友公寓”（近工作區(qū)域，2-3人間，獨(dú)立衛(wèi)浴、家電齊全），每月發(fā)放300元通勤補(bǔ)貼（電動(dòng)車/公交均可報(bào)銷）；

- 成長(zhǎng)賦能：定期組織“軍事拓展訓(xùn)練”“管理能力沙盤課”，優(yōu)秀者可獲“退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持基金”申請(qǐng)資格（最高10萬元）。

四、我們需要這樣的你

1. 身份要求：退伍軍人（陸軍、武警、消防、特種兵優(yōu)先，軍齡1年及以上）；

2. 能力匹配：具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力，能接受戶外陌拜（日均拜訪15-20家商戶，強(qiáng)度可控）；

3. 態(tài)度要求：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，認(rèn)同“目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果為王”的工作理念，愿意通過實(shí)干拿高薪；

4. 加分項(xiàng)：持有C1及以上駕照（有代步車優(yōu)先）、有銷售/地推經(jīng)驗(yàn)、熟悉本地商圈者優(yōu)先。