職位描述
新房二手房別墅住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)門店銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜 五險(xiǎn)一金住房補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金周末雙休團(tuán)建福利房地產(chǎn)開發(fā)商業(yè)代理服務(wù)咨詢服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房屋出租業(yè)務(wù);
2、業(yè)主資料的整理和管理;
3、邀約客戶看房，成交簽訂租賃合同、買賣合同
二、任職資格:
1、說(shuō)話清楚流利;
2、實(shí)習(xí)生也可接受簡(jiǎn)歷!可開實(shí)習(xí)證明，可簽就業(yè)協(xié)議。
3、小白沒(méi)關(guān)系，店長(zhǎng)親自帶,親自教
三、職業(yè)晉升:
出路一、高收入，業(yè)績(jī)4500以內(nèi)22%提成,4500以上全提，每一分錢都是自己的。業(yè)績(jī)10000收入6490;業(yè)績(jī)13510收10000;業(yè)績(jī)20000收入16490。業(yè)績(jī)50000收入46490。不論租賃、買賣，都是這種提成，上不封底。就問(wèn)自己，這樣的提成制度，完全憑實(shí)力說(shuō)話,爽不爽!!!
出路二、經(jīng)紀(jì)人(12W+)一智能店長(zhǎng)(16W+)一店長(zhǎng)(21W+)一門店部長(zhǎng)(36W+)→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。。。開一家屬于自己的店或者多個(gè)占股份的店，成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者.
(晉升機(jī)制公平公正公開)!
四、工作時(shí)間：朝九晚六9:00-18:00,午休2小時(shí)，不加班！不加班!不加班!月休6天，自由調(diào)休
(可以6天連在一起休）每年有帶薪年假,更加的靈活!
五、公司福利
1.租房?jī)?yōu)惠，工作時(shí)間自由
2.不用擔(dān)心干不了，店長(zhǎng)親自帶
3.公司不定期組織聚餐、團(tuán)建、戶外拓展、下午茶
4.給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺(tái)和上升空間，資源共享、合作共贏
1、負(fù)責(zé)房屋出租業(yè)務(wù);
2、業(yè)主資料的整理和管理;
3、邀約客戶看房，成交簽訂租賃合同、買賣合同
二、任職資格:
1、說(shuō)話清楚流利;
2、實(shí)習(xí)生也可接受簡(jiǎn)歷!可開實(shí)習(xí)證明，可簽就業(yè)協(xié)議。
3、小白沒(méi)關(guān)系，店長(zhǎng)親自帶,親自教
三、職業(yè)晉升:
出路一、高收入，業(yè)績(jī)4500以內(nèi)22%提成,4500以上全提，每一分錢都是自己的。業(yè)績(jī)10000收入6490;業(yè)績(jī)13510收10000;業(yè)績(jī)20000收入16490。業(yè)績(jī)50000收入46490。不論租賃、買賣，都是這種提成，上不封底。就問(wèn)自己，這樣的提成制度，完全憑實(shí)力說(shuō)話,爽不爽!!!
出路二、經(jīng)紀(jì)人(12W+)一智能店長(zhǎng)(16W+)一店長(zhǎng)(21W+)一門店部長(zhǎng)(36W+)→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。。。開一家屬于自己的店或者多個(gè)占股份的店，成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者.
(晉升機(jī)制公平公正公開)!
四、工作時(shí)間：朝九晚六9:00-18:00,午休2小時(shí)，不加班！不加班!不加班!月休6天，自由調(diào)休
(可以6天連在一起休）每年有帶薪年假,更加的靈活!
五、公司福利
1.租房?jī)?yōu)惠，工作時(shí)間自由
2.不用擔(dān)心干不了，店長(zhǎng)親自帶
3.公司不定期組織聚餐、團(tuán)建、戶外拓展、下午茶
4.給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺(tái)和上升空間，資源共享、合作共贏
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)保利中央公館四期18幢一層S11商鋪G18棟1層11號(hào)房
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自由+鍛煉+高收入+長(zhǎng)期發(fā)展的事業(yè)=完全符合現(xiàn)在年輕的你對(duì)工作的預(yù)期【薪酬制度】*租房專員（年8W+）收入組成： 4500以內(nèi)業(yè)績(jī)提成22%， 4500以上業(yè)績(jī)提成100%全提做13510元業(yè)績(jī)收入1萬(wàn)元做23510元業(yè)績(jī)收入2萬(wàn)元以此類推上不封頂*門店店長(zhǎng)（年薪15W+）收入組成：業(yè)務(wù)提成+底薪+門店分紅 1）業(yè)務(wù)收入同租房銷售 2）底薪：2500到3萬(wàn)元不等 3）門店分紅一代門店約8萬(wàn)/年二代門店約4萬(wàn)/年門店店長(zhǎng)綜合收入輕松20萬(wàn)起上不封頂*區(qū)域經(jīng)理年薪30W+薪資面議提供行業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬你有實(shí)力條件您開【職業(yè)通道】店長(zhǎng)→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→海居合伙人P:咱們公司經(jīng)理以上合伙人均持門店股份一代門店持股40%二代門店持股20%『福利待遇』帶薪休假、帶薪旅游，節(jié)慶員工活動(dòng)、集體生日等豐富福利。崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人【崗位職責(zé)】1、新員工入店，熟悉了解所在商圈:【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘υ陂T店3-5公里之內(nèi)】2、在店內(nèi)與客戶電話溝通:【不知如何開口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字及視頻資料教給您】;3、積累客戶與房源資源:【公司系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境及配套設(shè)施的介紹;6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交:【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng):【無(wú)論面對(duì)何種客戶，公司提供的完善培訓(xùn)將助您不斷提升自我】8、為客戶提供良好的客戶服務(wù):【真誠(chéng)服務(wù)、始終如一為第一服務(wù)要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】【任職要求】1、勤奮敬業(yè)、有激情、樂(lè)觀向上，愿意接受工作挑戰(zhàn)，渴望挑戰(zhàn)高薪:2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)4、有房地產(chǎn)或保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)也歡迎有賺錢欲望的寶媽加入，時(shí)間自由。
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