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崗位描述：
1、采購詢價：基于集團供應(yīng)鏈庫尋找合適的供應(yīng)鏈，包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期等關(guān)鍵要素。編制并發(fā)送詢價單給多個供應(yīng)商，確保詢價單內(nèi)容詳盡、準確，并能有效傳達采購需求。跟進供應(yīng)商報價進度，對未按時報價的供應(yīng)商進行催促，并記錄在案。
2、報價分析與比較：對收到的供應(yīng)商報價進行仔細分析，比較各供應(yīng)商的價格、質(zhì)量、服務(wù)等方面的優(yōu)劣；與市場行情及前期價格的對比，評估報價的合理性，為后續(xù)的采購決策提供數(shù)據(jù)支持。編制報價分析報告，將分析結(jié)果以清晰、易懂的方式呈現(xiàn)給上級或相關(guān)部門。
3、供應(yīng)商洽談：與初步選定的供應(yīng)商進行洽談，就價格、交貨期、付款方式等關(guān)鍵條款進行磋商；傾聽供應(yīng)商的需求和困難，提出合理的解決方案，尋求雙方共贏的合作模式；記錄洽談過程及結(jié)果，及時更新供應(yīng)商信息，為后續(xù)的定點工作做準備。
4、定點與合同簽訂：根據(jù)洽談結(jié)果，選定最終合作的供應(yīng)商，并與其簽訂采購合同；確保合同條款明確、合法，涵蓋價格、交貨期、質(zhì)量標準、違約責(zé)任等關(guān)鍵要素；跟進合同審批流程，確保合同及時生效，為后續(xù)的采購執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。
5、供應(yīng)商的業(yè)績評價：可以對供應(yīng)商進行評價：交貨準時率、交付合格率、服務(wù)能力（售后服務(wù)能力、及技術(shù)配合能力）、合同的執(zhí)行力等相關(guān)內(nèi)容評價。
6、采購計劃擬定：根據(jù)分公司提供的物料需求計劃及銷售訂單計劃，核銷采購需求量擬定采購計劃；（區(qū)分是否需要招標、或者已有合同支撐進行執(zhí)行）。
7、采購訂單執(zhí)行：負責(zé)采購訂單的下達，貨物安全及時交付合同物資。
8、采購過程管理：對采購過程進行監(jiān)控和管理，確保采購活動符合企業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)要求，同時降低采購風(fēng)險。
9、賬務(wù)管理：根據(jù)合同簽署的賬務(wù)核對要求，進行采購物資賬務(wù)核對，確保實物、發(fā)票、合同價格的一致性。
10、發(fā)票管理：按照公司財務(wù)管理需求，梳理發(fā)票，形成發(fā)票臺賬等，確保后期的應(yīng)付款賬期無誤 。
11、應(yīng)付款管理：根據(jù)公司應(yīng)付款賬期要求，制定應(yīng)付款臺賬。
12、合同管理：根據(jù)年度合同、一次性合同、節(jié)點合同等信息建立合同臺賬，確保每個合同的完整性。
任職要求：
1.制造行業(yè)工作經(jīng)驗，有汽車零部件行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
2.具有采購管理3年以上工作經(jīng)驗；
3.有金屬材料、金屬件、輔料等物資的采購經(jīng)驗；
4.有相關(guān)的供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗；
5.熟練使用辦公軟件，精通計算機操作；
6.學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷；
7.較強的與客戶端溝通能力，良好的跨部門溝通、協(xié)作、表達能力，具備團隊意識和責(zé)任心，做事嚴謹。