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更新于 7月28日
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財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)BP（業(yè)務(wù)合作伙伴）

1-1.5萬
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析資金管理稅務(wù)管理投融資項目上市企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)會計中級職稱ACCACTA注冊稅務(wù)師財務(wù)/審計/稅務(wù)紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略財務(wù)規(guī)劃
  1. 制定公司中長期財務(wù)戰(zhàn)略，動態(tài)優(yōu)化資金配置、投資回報、成本管控及利潤增長方案；
  2. 深度參與業(yè)務(wù)決策，通過財務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析支持戰(zhàn)略落地。
2、資金與資本管理
  1. 主導(dǎo)現(xiàn)金流預(yù)測及融資方案設(shè)計，拓展多元化融資渠道，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；
  2. 建立資金風(fēng)險預(yù)警機制，統(tǒng)籌外匯、利率等金融工具應(yīng)用。
3、全面預(yù)算與成本革新
  1. 搭建業(yè)財融合的全面預(yù)算管理體系，聯(lián)動業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算編制與滾動預(yù)測；
  2. 推進精益成本管理，識別供應(yīng)鏈/生產(chǎn)環(huán)節(jié)降本機會，實現(xiàn)既定年降本目標達成率。
4、經(jīng)營決策支持
  1. 構(gòu)建管理報表體系，輸出經(jīng)營分析報告（毛利率/ROI/現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標）；
  2. 針對新品開發(fā)、渠道拓展等業(yè)務(wù)場景提供財務(wù)可行性論證。
5、稅務(wù)與風(fēng)控體系
  1. 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)性同時實現(xiàn)綜合稅負率降低目標的達成；
  2. 建立財務(wù)內(nèi)控標準，主導(dǎo)審計問題整改。
6、團隊建設(shè)
  1. 搭建財務(wù)BP團隊，培養(yǎng)復(fù)合型人才，推行財務(wù)數(shù)字化工具應(yīng)用。
任職要求：
1、硬性條件
  1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財會、稅務(wù)、審計/金融/經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，CPA/CTA/ACCA/CMA持證者優(yōu)先；
  2. 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上制造業(yè)財務(wù)負責(zé)人經(jīng)歷。
2、專業(yè)能力
  1. 精通制造業(yè)全價值鏈財務(wù)管控（從采購到回款），熟悉BTB模式優(yōu)先；
  2. 熟練使用財務(wù)分析工具。
3、軟性素質(zhì)
  1. 能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，具備業(yè)財轉(zhuǎn)換能力（如將生產(chǎn)參數(shù)轉(zhuǎn)化為財務(wù)指標）；
  2. 具備高管層匯報經(jīng)驗，能針對非財務(wù)人員輸出洞察建議。
我們提供：
  1. 參與公司戰(zhàn)略決策的財務(wù)話語權(quán)；
  2. 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬包（含利潤分享計劃）；
  3. 覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的財務(wù)升級實踐平臺。

工作地點

武漢江漢區(qū)金貿(mào)大廈D座(馬場路)三樓（整層）

職位發(fā)布者

江敏/HR

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