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崗位職責(zé)：
1.依計劃在總代事業(yè)部的各個部門進行輪崗實踐，深入了解各部門業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范與核心職能，快速融入公司運營體系。
2.積極參與跨部門項目，協(xié)助項目團隊完成任務(wù)，在實踐中學(xué)習(xí)不同部門間的協(xié)作模式與溝通技巧，積累項目經(jīng)驗。
3.在輪崗期間收集總代事業(yè)部各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行初步整理與分析，為部門決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持，并借此熟悉公司數(shù)據(jù)管理流程。
福利待遇：
（1）薪酬標(biāo)準(zhǔn)高于行業(yè)內(nèi)平均水平；
（2）按照國家相關(guān)政策執(zhí)行，提供帶薪年休假；
（3）社會保險及住房公積金制度；
（4）享受“潤星計劃'完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，以及專業(yè)的外部講師授課；
（5）節(jié)假日福利活動及禮品，生日會等。
工作地址：深圳（總部）、上海、北京等全國重點城市