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數據收集與分析：負責提取、分析運營層面的數據信息，包括月度、季度、年度等各個時間維度的數據分析，并形成報表，為決策提供依據。
銷售效能優(yōu)化：通過數據分析，提供堅實的洞察力和趨勢預測，定位問題或發(fā)現業(yè)務改進機會，推動銷售效能的提升。
業(yè)務支持與目標達成：支持業(yè)務團隊完成年度目標，定期回顧業(yè)務績效問題，提出解決方案，助力業(yè)務增長。
流程優(yōu)化與制度建設：協助部門領導推動管理改進工作，管理和優(yōu)化相關人效制度與流程，確保流程順暢有效。
跨部門協作與溝通：對接業(yè)務合作部門，形成標準化流程并落地運營；協調部門內及跨部門的協作，優(yōu)化效率。
風險預判與預警：發(fā)現和分析團隊、業(yè)務、項目中的共性問題，進行風險預判和提前預警，確保業(yè)務穩(wěn)健運行。
培訓與考核：負責對接區(qū)域內的SFE培訓工作，以及各級人員SFE考核和核對工作，提升團隊整體效能。