【崗位職責(zé)】:
1、全面負(fù)責(zé)幼小教學(xué)管理工作,積極部署學(xué)科老師各項工作;
2、定期考核教師業(yè)績結(jié)果達(dá)成目標(biāo)及成績進(jìn)步指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、每月盤點教師所帶學(xué)生,跟進(jìn)分析學(xué)生動態(tài)、教師動態(tài),及時制定管理對策;
4、負(fù)責(zé)檢查、審核教師教案、教學(xué)計劃等,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo);
5、協(xié)助校區(qū)做好新生排課工作,為新生選派教師,跟進(jìn)磨課、備課、課后服務(wù)等;
6、落實老師教研活動安排,組織教師開展集體教研,及時解決教學(xué)問題,提升教師專業(yè)能力;
【崗位要求】:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗,小語/小數(shù)年級組長,幼兒園園長等經(jīng)驗;
2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,思路清晰,溝通表達(dá)能力較強,有團(tuán)隊協(xié)作意識,抗壓能力強。
【福利待遇】
1、帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+五險+雙休
2、員工子女可享學(xué)校優(yōu)惠入讀
3、無責(zé)底薪+課消