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崗位職責(zé)： 1、有倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理能力，統(tǒng)籌建材倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作，負(fù)責(zé)貨物出入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等全流程管理，確保作業(yè)規(guī)范、高效，保障庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)99%以上。? 2、ERP系統(tǒng)深度應(yīng)用：熟練操作ERP系統(tǒng)，完成庫(kù)存數(shù)據(jù)錄入、更新與分析。通過(guò)系統(tǒng)制定采購(gòu)計(jì)劃、監(jiān)控庫(kù)存水平，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低呆滯料占比。利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)生成倉(cāng)儲(chǔ)管理報(bào)表，為決策提供依據(jù)。? 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建并帶領(lǐng)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)操作技能、安全意識(shí)及ERP系統(tǒng)使用能力。營(yíng)造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工滿意度與留存率。? 4、流程優(yōu)化與成本控制：分析倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，結(jié)合ERP系統(tǒng)功能，提出流程優(yōu)化方案（如揀貨路徑優(yōu)化、庫(kù)存布局調(diào)整）。合理控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，降低人力、設(shè)備、物流等運(yùn)營(yíng)支出。 5、質(zhì)量與安全管控：建立健全倉(cāng)庫(kù)質(zhì)量管理制度，監(jiān)督貨物存儲(chǔ)條件，防止建材受潮、變形等質(zhì)量問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)范，定期檢查消防、設(shè)備設(shè)施，杜絕安全事故發(fā)生。? 跨部門(mén)協(xié)作：與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門(mén)緊密配合，及時(shí)溝通物資需求與庫(kù)存情況。協(xié)同解決異常問(wèn)題（如緊急訂單備貨、退貨處理），保障供應(yīng)鏈順暢。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2-3 年以上建材行業(yè)或大型倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上ERP系統(tǒng)操作與管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力，能承受較大工作壓力。? 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、物流配送及庫(kù)存控制方法，持有倉(cāng)儲(chǔ)管理師、物流師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。? 5、熟練使用 Office 辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)優(yōu)化管理策略。 6、有倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)/主管經(jīng)驗(yàn)2-3年可考慮。