崗位職責(zé)：
1.依據(jù)市場與項(xiàng)目定位，制定并分解年度/季度銷售目標(biāo)、回款計(jì)劃；
2.規(guī)劃總體推盤節(jié)奏與房源策略，確保銷售目標(biāo)高效達(dá)成；
3.組建、培訓(xùn)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，完成業(yè)績考核；
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招募、搭建與梯隊(duì)建設(shè)；
5.組織實(shí)施系統(tǒng)的銷售技能與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
6.設(shè)計(jì)并實(shí)施團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案，進(jìn)行日常績效管理與考核；
7.監(jiān)控并深度分析每日/周/月銷售數(shù)據(jù)（如來訪、轉(zhuǎn)化率、回款等），發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動策略調(diào)整；
8.嚴(yán)格審核銷售合同與流程，確保合規(guī)操作，防范法律與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
9.拓展并管理各類分銷、中介及大客戶渠道，構(gòu)建穩(wěn)定的外部銷售網(wǎng)絡(luò)；
10.牽頭處理重大客戶投訴與危機(jī)事件，維護(hù)項(xiàng)目與公司品牌形象。
任職要求：
1.5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目成交成功案例；1. 5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期銷售的成功案例；
2. 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)烈的業(yè)績目標(biāo)導(dǎo)向及超強(qiáng)執(zhí)行力；
3. 具備敏銳的市場洞察與策略調(diào)整能力，善于整合資源、協(xié)調(diào)各方關(guān)系；
4. 能夠承受高強(qiáng)度工作壓力，以結(jié)果為最終驅(qū)動，有攻堅(jiān)克難的韌勁；
5. 擁有高端住宅、商業(yè)綜合體等多業(yè)態(tài)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。