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IT崗位福利待遇（大專及以上學歷可投，不限專業(yè)）
我們堅信“潛力比專業(yè)更重要”，為IT新人與轉行人才打造無門檻、高保障的福利體系，助你輕松開啟IT career：
一、薪資與保障：新人也有競爭力
? 提供6k-8k起薪（依學習能力/項目經(jīng)驗浮動），入職即足額繳納五險一金，額外加享補充醫(yī)療+意外險，看病報銷最高90%，無后顧之憂。
? 設“新人成長獎”：3個月試用期考核達標獎800元，半年獨立完成項目獎1500元；每年2次調薪機會，優(yōu)秀者幅度達30%，能力提升直接換收入。
二、作息與關懷：拒絕技術“死磕”
? 9:00-18:00彈性工作制（核心時段9:30-17:00），周末雙休，法定假正常休，春節(jié)多休3天；加班按1.5-3倍日薪核算或調休，超6小時補120元夜宵通勤費。
? 辦公區(qū)配高配置電腦+人體工學椅，工作日免費供應咖啡、零食+下午茶；節(jié)日發(fā)400-800元購物卡+禮盒，生日享1天帶薪假+定制蛋糕。
三、成長與驚喜：零基礎也能逆襲
? 開放“技術助理→開發(fā)工程師→技術主管”晉升通道，年度“潛力IT人”獎2000元+年假升級至12天，每月組織技術沙龍+團建（電競、戶外徒步），工作成長兩不誤。
所有福利寫入合同，不限專業(yè)、零基礎也能投！期待對IT感興趣的你加入，一起從“小白”蛻變成技術達人！