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更新于 6月30日

金礦碳漿廠管理和技術(shù)人員

1-2萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

采礦選礦
New Dawn Mining Corp 新黎明礦業(yè)誠(chéng)邀您加入,薪資福利豐厚,詳情面談!

招聘崗位:金礦碳漿廠生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):津巴布韋TurkMine(特克金礦)
招聘類型:海外工作
一、項(xiàng)目背景介紹:
新黎明礦業(yè)集團(tuán)津巴布韋TurkMine(金礦)項(xiàng)目,位于擁有百年黃金開采歷史的Turk-Angelus金礦帶,黃金品位優(yōu)越(達(dá)4–6克/噸),具備豐富的資源基礎(chǔ)和現(xiàn)代化擴(kuò)產(chǎn)條件。
在中資背景支持下,項(xiàng)目正處于快速發(fā)展階段,年產(chǎn)黃金目標(biāo)達(dá)22,000–23,000盎司,現(xiàn)有兩條豎井、一座露天采礦,日處理量1000噸炭漿廠一座,擬籌建5000噸日處理量炭漿廠、200萬(wàn)噸年處理量堆浸廠,設(shè)備與工藝將持續(xù)升級(jí)。
現(xiàn)有核心中方團(tuán)隊(duì)超20人,擬擴(kuò)充至50人以上,打造高效、專業(yè)、國(guó)際化的礦業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司提供安全舒適的海外營(yíng)地生活及有競(jìng)爭(zhēng)力的福利體系,是有志于在國(guó)際礦業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的專業(yè)人才不可多得的平臺(tái)。

二、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)金礦碳漿廠的日常生產(chǎn)管理及技術(shù)指導(dǎo);
2. 優(yōu)化選礦工藝流程,提高金回收率及整體生產(chǎn)效率;
3. 負(fù)責(zé)選礦及配套設(shè)備的運(yùn)行管理與維護(hù),保障機(jī)電系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
4. 參與地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定采礦與采選一體化方案;
5. 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與制度,保障作業(yè)環(huán)境合規(guī)、安全;
6. 培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工,提升操作技能和技術(shù)管理水平,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

三、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,采礦、選礦、地質(zhì)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2. 具有5年以上金礦選礦廠工作經(jīng)驗(yàn),有碳漿法選礦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉金礦選礦工藝及相關(guān)設(shè)備的操作與維護(hù);
4. 具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通能力和跨文化適應(yīng)能力;
5. 英語(yǔ)具備日常溝通能力,能適應(yīng)海外長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作;
6. 身體健康,具備良好的職業(yè)責(zé)任心與抗壓能力。

四、薪資與福利待遇:
1. 聘用方式:試用期2個(gè)月,期滿考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同(一年一簽);
2. 薪資結(jié)構(gòu):薪資面議(上不封頂),根據(jù)個(gè)人能力與績(jī)效綜合評(píng)定;
3. 年終激勵(lì):連續(xù)工作滿一年且無(wú)缺崗記錄的員工,可享受第13薪獎(jiǎng)勵(lì);
4. 休假安排:每年提供1個(gè)月帶薪休假,每周固定休息1.5天;
5. 生活保障:公司免費(fèi)提供食宿,安排員工營(yíng)地與中式膳食;
6. 交通支持:國(guó)際往返機(jī)票及必要差旅費(fèi)用由公司承擔(dān);
7. 配套服務(wù):提供全方位后勤支持,包括保潔、安保、醫(yī)療協(xié)助等,確保員工享有安全、便利的工作與生活環(huán)境。

歡迎有志于拓展國(guó)際事業(yè)、參與百年礦山復(fù)興工程的您加入我們,共創(chuàng)非洲礦業(yè)新傳奇!

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)中航國(guó)際交流中心A座

職位發(fā)布者

徐女士/人事專員

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