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工作職責
1）負責辦公區(qū)日常辦公制度維護、管理；
2）負責各部門后勤保障，項目對接；
3）負責會務的組織、會議的記錄整理，負責行政發(fā)文、行政通知初稿的編寫等；
4）員工入離職辦理，檔案管理；
5）協(xié)助人事行政主管工作。
任職要求
1）有2-3年行政經(jīng)驗
2）熟練操作辦公軟件
3）較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力
職位福利：提供三餐住宿、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 ，縱向晉升