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以下是酒店企劃崗位的崗位職責(zé)和任職要求：
崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集、整理和分析酒店市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求等，為酒店決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 營(yíng)銷策劃與執(zhí)行：制定酒店的營(yíng)銷策劃方案，包括廣告宣傳、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，提高酒店知名度和美譽(yù)度。
3. 品牌管理：負(fù)責(zé)酒店品牌的推廣和維護(hù)，制定品牌策略，確保品牌形象的一致性和獨(dú)特性。
4. 文案撰寫與設(shè)計(jì)：撰寫酒店宣傳文案、新聞稿、廣告語等，設(shè)計(jì)宣傳資料、海報(bào)、宣傳單頁等營(yíng)銷物料。
5. 媒體合作與公關(guān)：與各類媒體建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行媒體投放和公關(guān)活動(dòng)，處理媒體關(guān)系和危機(jī)公關(guān)。
6. 活動(dòng)組織與實(shí)施：策劃并組織酒店的各類活動(dòng)，如開業(yè)慶典、主題晚會(huì)、商務(wù)會(huì)議等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
7. 數(shù)據(jù)分析與評(píng)估：對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)策劃提供參考。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上酒店企劃或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先。
3. 知識(shí)技能：具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、公關(guān)傳播等知識(shí)，熟練使用辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件。
4. 創(chuàng)新能力：具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力，能夠制定出具有吸引力的營(yíng)銷方案。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴有效合作。
6. 文字表達(dá)能力：具有出色的文字表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的宣傳文案和策劃方案。
7. 團(tuán)隊(duì)合作精神：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作任務(wù)。
8. 應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時(shí)處理各種突發(fā)情況和危機(jī)事件。