我們正在尋找一位具備深厚技術(shù)背景與管理能力的PLC技術(shù)負責(zé)人,主導(dǎo)自動化控制系統(tǒng)中高精度稱重傳感與儀表開發(fā)相關(guān)項目的技術(shù)規(guī)劃、團隊管理與項目實施。您將帶領(lǐng)團隊從事從方案設(shè)計到現(xiàn)場交付的全流程工作,推動測控系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新,打造具備行業(yè)競爭力的工業(yè)自動化解決方案。
主要職責(zé)
· 負責(zé)公司稱重測控系統(tǒng)及相關(guān)自動化項目的整體技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)管理;
· 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)PLC技術(shù)團隊,指導(dǎo)團隊完成控制系統(tǒng)方案設(shè)計、PLC編程(西門子/倍福/匯川等)、電氣圖紙設(shè)計與調(diào)試任務(wù);
· 主導(dǎo)復(fù)雜稱重系統(tǒng)(傳感器選型、信號處理、儀表開發(fā))的技術(shù)攻關(guān)與標準化建設(shè);
· 負責(zé)關(guān)鍵項目的技術(shù)協(xié)調(diào),包括與上位機、傳感器、變頻器、編碼器等外部設(shè)備的通信集成與調(diào)試;
· 管理項目技術(shù)文檔體系,確保方案書、電氣圖、BOM、調(diào)試記錄、操作手冊等交付物的規(guī)范性與完整性;
· 參與重要客戶的技術(shù)對接、現(xiàn)場支持與問題解決,保障項目順利落地與穩(wěn)定運行;
· 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,推動新技術(shù)、新協(xié)議(如Modbus、Profibus、CAN、EtherCAT等)在系統(tǒng)中的應(yīng)用與優(yōu)化。
任職要求
· 大專及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、儀器儀表、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
· 5年以上工業(yè)自動化/測控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,其中至少2年以上技術(shù)團隊管理或項目負責(zé)人經(jīng)驗;
· 具有稱重控制系統(tǒng)、傳感器應(yīng)用、儀表開發(fā)等相關(guān)項目的深度實踐經(jīng)驗,能主導(dǎo)技術(shù)方案與難點攻關(guān);
· 精通至少兩類主流PLC(西門子、倍福、匯川等)編程與系統(tǒng)設(shè)計,具備多品牌集成能力;
· 熟悉稱重傳感器原理、變送器選型與標定、儀表通信及系統(tǒng)校準流程;
· 具備豐富的電氣控制設(shè)計與現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗,熟悉變頻器、伺服系統(tǒng)及常見工業(yè)通訊協(xié)議;
· 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、客戶溝通能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)階段性項目出差。
薪資福利
· 薪資范圍:年薪20-30萬元,具體根據(jù)資歷、管理與技術(shù)能力面議;
· 完善的績效激勵與項目獎金機制;
· 五險、帶薪年假、節(jié)日福利等;
· 提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,參與行業(yè)前沿技術(shù)項目。