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一、 崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。
2. 熟練運(yùn)用金蝶云星空軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊操作及管理。
3. 負(fù)責(zé)公司成本核算、費(fèi)用審核及控制，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、涉稅事項(xiàng)處理及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
5. 負(fù)責(zé)公司資金管理，協(xié)調(diào)銀行關(guān)系。
6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理，確保合規(guī)性。
7. 具備管理能力：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部工作協(xié)調(diào)、任務(wù)分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；有效對(duì)接銷(xiāo)售、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，提供財(cái)務(wù)支持。
二、 任職要求：
1. 年齡：27-35周歲。
2. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
3. 熟練掌握金蝶云星空軟件（必需），精通財(cái)務(wù)模塊操作。
4. 熟練使用Office辦公軟件（特別是Excel），具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5. 具有 3年以上 財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上 財(cái)務(wù)管理或主管崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策。
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心和抗壓能力。
8. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。
9. （加分項(xiàng)）有商貿(mào)流通行業(yè)、農(nóng)資行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、 薪酬福利：
1. 月薪：5000元。
2. 五險(xiǎn)：依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。
3. 午餐補(bǔ)貼：15元/工作日。
4. 工齡津貼：每工作滿一年，增加 200元/年 工齡津貼。
5. 休假制度：
· 原則上全年每周休息2天。
· 銷(xiāo)售旺季（具體時(shí)段根據(jù)公司安排）：調(diào)整為每周休息1天，具體休息日期由公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排，可能不固定。
· 淡季安排補(bǔ)休：旺季未休完的假期，將在淡季安排補(bǔ)休。
6. 提供良好的工作氛圍與發(fā)展平臺(tái)。