1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
根據(jù)品牌定位及年度營銷策略，策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容（圖文、短視頻、直播等）。

結(jié)合熱點話題、節(jié)日節(jié)氣、新品上市等節(jié)點，產(chǎn)出有傳播力的原創(chuàng)內(nèi)容，提升品牌曝光與互動。

深入挖掘品牌資產(chǎn)（五常大米、自產(chǎn)醬料、IP“胖飯”等），將其轉(zhuǎn)化為用戶聽得懂、愿意分享的品牌故事。
2. 平臺日常運營
負(fù)責(zé)小紅書、抖音、大眾點評、微信視頻號，微信公眾號等官方賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、評論回復(fù)、私信處理等。

維護平臺里的社群，策劃社群專屬活動和話題，提升社群活躍度與轉(zhuǎn)化率。

監(jiān)測平臺規(guī)則與趨勢，及時調(diào)整運營策略，確保賬號健康增長。


3. 用戶互動與口碑管理
及時回復(fù)用戶評論與私信，營造“有溫度”的品牌人設(shè)。

主動在抖音、小紅書，視頻號等平臺搜索用戶自發(fā)內(nèi)容（UGC），進行互動、引導(dǎo)，并篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進行二次傳播。

收集用戶反饋（好評與差評），定期整理報告，聯(lián)動產(chǎn)品/運營部門優(yōu)化用戶體驗。

輿情監(jiān)督與控評，輿情種類·統(tǒng)計。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
每周/每月統(tǒng)計各平臺核心數(shù)據(jù)（粉絲增長、互動率、閱讀量、引流到店效果等），輸出運營報告。

根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向與運營策略，持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效果。

追蹤競品（米村拌飯、樸大叔等）的社媒動態(tài)，進行對標(biāo)分析，提煉可借鑒點。


5. 配合品牌活動
配合線上線下營銷活動（如新品上市、節(jié)日活動、會員日等），策劃并執(zhí)行新媒體傳播方案。

參與門店探店、素材拍攝等現(xiàn)場工作，確保內(nèi)容真實、有感染力。

協(xié)助KOC合作對接，篩選合適達(dá)人，跟進內(nèi)容產(chǎn)出與效果復(fù)盤。


任職要求基本條件
學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，新聞、傳播、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有廣告公司，視頻短劇公司，1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有餐飲、快消、生活方式類品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。

平臺熟悉度：深度了解小紅書、抖音、視頻號，等平臺的玩法與規(guī)則，有成功運營賬號案例者優(yōu)先（請附作品或賬號鏈接）。

內(nèi)容能力：

優(yōu)秀的文案功底，能駕馭不同風(fēng)格（治愈、活潑、種草、干貨）。

具備基礎(chǔ)攝影/短視頻拍攝與剪輯能力，能獨立完成素材采集與后期處理。

熟悉爆款內(nèi)容邏輯，有網(wǎng)感，能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為品牌內(nèi)容。

數(shù)據(jù)分析：能熟練使用平臺后臺工具及第三方工具進行數(shù)據(jù)復(fù)盤，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化。

溝通與執(zhí)行力：善于跨部門協(xié)作，能高效推進內(nèi)容落地；對結(jié)果負(fù)責(zé)，有較強的自驅(qū)力。
加分項
喜歡美食者，能深刻理解品牌目標(biāo)用戶。

有個人自媒體賬號（小紅書/抖音/大眾點評）且有一定粉絲基礎(chǔ)。

熟練使用PS、PR、Canva、Midjourney剪輯軟件等工具，具備視覺審美能力。

了解AI內(nèi)容生產(chǎn)工具，能用AI輔助文案/圖片/視頻創(chuàng)作。