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更新于 9月13日

養(yǎng)老社區(qū)推廣官

1.2-2萬(wàn)·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府客戶院校客戶個(gè)人客戶面銷/陌拜電話銷售會(huì)議/會(huì)展銷售房地產(chǎn)醫(yī)藥教培
一、公司介紹
世界500 強(qiáng)企業(yè)泰康集團(tuán)直招一泰康高端養(yǎng)老社區(qū)推廣官
二、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)介紹
泰康之家在全國(guó)36城布局44個(gè)項(xiàng)目,目前已開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)25個(gè)園區(qū)。泰康之家是高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)連鎖養(yǎng)老社區(qū),社區(qū)品質(zhì)和規(guī)模排名全球第3名,國(guó)內(nèi)排名首位。河南鄭州泰康之家"豫園"已經(jīng)開(kāi)業(yè),特面向社會(huì)招募"養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官”。
三、職位要求
1、年齡:25-50歲
2、學(xué)歷:大專及以上,學(xué)信網(wǎng)可查;
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有養(yǎng)老、教培、地產(chǎn)、金融、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的工作熱情。
四、工作職責(zé)
1、維護(hù)并服務(wù)有養(yǎng)老意愿的優(yōu)質(zhì)客戶。
2、帶領(lǐng)意向客戶去泰康之家養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀和體驗(yàn),滿足客戶需求。
3、為準(zhǔn)客戶設(shè)計(jì)入住的詳細(xì)計(jì)劃和方案,讓客戶獲得社區(qū)入住權(quán)益。
五、薪資待遇
1、無(wú)責(zé)底薪3-6k,責(zé)任底薪6K到16w
2、業(yè)績(jī)提成15%-78.6%,平均月收入1.2w+,優(yōu)秀者5w-8w+
3、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+提成+英才津貼+方案獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
4、完善的公司福利保障,員工享有各類商業(yè)保險(xiǎn)。社保補(bǔ)助、企業(yè)年金等充足的福利保障。
5、公司各個(gè)階段的方案獎(jiǎng)金、旅游、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。

工作地點(diǎn)

鄭州市金水區(qū)東風(fēng)南路與金水東路交叉路口往東北約170米21樓

職位發(fā)布者

郭歡歡/業(yè)務(wù)總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司河南分公司(中心總部)
泰康保險(xiǎn)成立于1996年,是改革開(kāi)放后首三家成立的國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)企業(yè),涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù),已經(jīng)連續(xù)四年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)了。泰康始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”理念,初心不改,創(chuàng)新永續(xù),商業(yè)向善,致力于成為全球領(lǐng)先、面向大健康產(chǎn)業(yè)的金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在長(zhǎng)壽時(shí)代,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)將虛擬的保險(xiǎn)和實(shí)體的醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合,從搖籃到天堂,打造覆蓋全生命周期的產(chǎn)品和服務(wù),構(gòu)造產(chǎn)品加服務(wù)加實(shí)體的三維核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿足人們對(duì)長(zhǎng)壽、健康、富足的需求。2018年泰康還建立了一個(gè)行業(yè)全新的職業(yè)模式HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師),致力于培養(yǎng)壽險(xiǎn)、金融和實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的健康財(cái)富規(guī)劃專家,一站式解決廣大中、高產(chǎn)階層客戶全生命周期的健康和財(cái)富管理需求。泰康26年秉承著初心不改、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善的理念,在此理念下泰康的代理人以高品質(zhì)、專業(yè)、有溫度的服務(wù)為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。隨著長(zhǎng)壽時(shí)代的來(lái)臨,泰康以他敏銳的洞察力和不斷創(chuàng)新的活力,重新定義保險(xiǎn)營(yíng)銷員,開(kāi)創(chuàng)大健康事業(yè)合伙人時(shí)代。未來(lái)的保險(xiǎn)營(yíng)銷員將成為客戶終身信賴的健康財(cái)富管理專家!而致力于打造保險(xiǎn)企業(yè)家的泰康,更是會(huì)提供最容易成功的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),持續(xù)領(lǐng)跑整個(gè)行業(yè),培養(yǎng)保險(xiǎn)事業(yè)領(lǐng)航者!在泰康創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上,未來(lái)優(yōu)秀人才發(fā)展規(guī)劃,我們把它分為四個(gè)階段,分別是適應(yīng)期、成長(zhǎng)期、突破期和成就期。從轉(zhuǎn)正到總監(jiān),一路協(xié)力相伴,提供全方位的培訓(xùn)支持。2017年泰康率先推出”傳承計(jì)劃“,開(kāi)創(chuàng)行業(yè)先河,財(cái)富傳承、職業(yè)傳承、使命傳承、服務(wù)傳承,我們希望保險(xiǎn)事業(yè)變家業(yè),基業(yè)長(zhǎng)青,我們希望來(lái)的每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的潛力。泰康有一句話就是平臺(tái)之上萬(wàn)物生長(zhǎng)
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