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更新于 9月10日

HWP 健康財富規(guī)劃師(帶團隊+國內(nèi)外旅游)

2.5-4萬·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

證券從業(yè)資格證銀行從業(yè)資格證基金銷售從業(yè)人員資格KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶面銷/陌拜渠道銷售會議/會展銷售金融保險銀行
一、職位簡介
為應(yīng)對長壽時代、健康時代和財富時代,泰康創(chuàng)造性的提出了三大客戶解決方案和一大職業(yè)解決方案——健康財富規(guī)劃師HWP,是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,是一站式養(yǎng)老、健康和財富管理解決方案的提供者。
二、崗位職責
1、個性化方案定制:依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng),深入了解客戶在健康、養(yǎng)老和財富管理方面的需求,針對性的為客戶做好風險規(guī)劃,提供個性化的規(guī)劃解決方案。
2、一站式客戶服務(wù):通過專業(yè)服務(wù)與客戶建立長期信任關(guān)系,拓展客戶資源,擴大客戶群體。持續(xù)關(guān)注金融、健康、養(yǎng)老等行業(yè)動態(tài)與政策法規(guī)變化,不斷學習新知識,提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
三、崗位優(yōu)勢
1、強大的戰(zhàn)略平臺:泰康連續(xù)7年入圍世界500強企業(yè),已發(fā)展成為涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團。HWP作為集團三張名片之一,享有公司各類資源的傾斜,為您的職業(yè)發(fā)展提供堅實后盾。
2、豐富的收入構(gòu)成:收入結(jié)構(gòu)豐富多樣,包括:底薪+提成+英才津貼+方案+季度獎+年終獎+長期服務(wù)獎 。可通算、享補發(fā)、有兜底。
3、清晰的職涯發(fā)展:讓HWP從銷售精英到管理精英;Hwp-主管-部經(jīng)理-總監(jiān)。
4、靈活的時間管理:除公司組織的必要培訓、活動外,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。您可自主規(guī)劃工作時間,實現(xiàn)工作與生活的平衡,自由安排展業(yè)活動,提升工作效率與生活質(zhì)量。
5、完善的培訓體系:國繞三大定位建設(shè)培訓體系,形成總分聯(lián)動,分級分類的培訓圖譜。
四、任職要求
1、年齡:25-45周歲;學歷:本科及以上,優(yōu)秀者放寬至大專。
2、個人素質(zhì):誠實守信,學習能力強,目標明確,執(zhí)行能力強,具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力。
3、工作要求:三年以上經(jīng)驗,具有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

工作地點

鄭州金水區(qū)綠地新都會9座21樓

職位發(fā)布者

郭歡歡/業(yè)務(wù)總監(jiān)

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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司河南分公司(中心總部)
泰康保險成立于1996年,是改革開放后首三家成立的國內(nèi)保險企業(yè),涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù),已經(jīng)連續(xù)四年榮登《財富》世界500強了。泰康始終堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”理念,初心不改,創(chuàng)新永續(xù),商業(yè)向善,致力于成為全球領(lǐng)先、面向大健康產(chǎn)業(yè)的金融保險服務(wù)集團。在長壽時代,泰康保險集團將虛擬的保險和實體的醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合,從搖籃到天堂,打造覆蓋全生命周期的產(chǎn)品和服務(wù),構(gòu)造產(chǎn)品加服務(wù)加實體的三維核心競爭力,滿足人們對長壽、健康、富足的需求。2018年泰康還建立了一個行業(yè)全新的職業(yè)模式HWP(健康財富規(guī)劃師),致力于培養(yǎng)壽險、金融和實體服務(wù)相結(jié)合的健康財富規(guī)劃專家,一站式解決廣大中、高產(chǎn)階層客戶全生命周期的健康和財富管理需求。泰康26年秉承著初心不改、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善的理念,在此理念下泰康的代理人以高品質(zhì)、專業(yè)、有溫度的服務(wù)為客戶創(chuàng)造更多價值。隨著長壽時代的來臨,泰康以他敏銳的洞察力和不斷創(chuàng)新的活力,重新定義保險營銷員,開創(chuàng)大健康事業(yè)合伙人時代。未來的保險營銷員將成為客戶終身信賴的健康財富管理專家!而致力于打造保險企業(yè)家的泰康,更是會提供最容易成功的創(chuàng)業(yè)平臺,持續(xù)領(lǐng)跑整個行業(yè),培養(yǎng)保險事業(yè)領(lǐng)航者!在泰康創(chuàng)業(yè)平臺上,未來優(yōu)秀人才發(fā)展規(guī)劃,我們把它分為四個階段,分別是適應(yīng)期、成長期、突破期和成就期。從轉(zhuǎn)正到總監(jiān),一路協(xié)力相伴,提供全方位的培訓支持。2017年泰康率先推出”傳承計劃“,開創(chuàng)行業(yè)先河,財富傳承、職業(yè)傳承、使命傳承、服務(wù)傳承,我們希望保險事業(yè)變家業(yè),基業(yè)長青,我們希望來的每個人都可以發(fā)揮自己的潛力。泰康有一句話就是平臺之上萬物生長
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