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更新于 8月14日

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舉報(bào)

項(xiàng)目經(jīng)理（韓語(yǔ)）

1.5-2.5萬(wàn)

深圳龍華區(qū)
3-5年
大專(zhuān)
全職
招1人

職位描述

韓語(yǔ)3C周邊電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、需求收集、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、以及產(chǎn)品迭代優(yōu)化，工作內(nèi)容包括市場(chǎng)調(diào)研、竟品分析、客戶(hù)需求溝通、業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化、功能設(shè)計(jì)、原型制作、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理、數(shù)據(jù)分析等;
2. 統(tǒng)籌跟進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)度，協(xié)調(diào)推進(jìn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)，建立及優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系與內(nèi)部工作流程。
3. 進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研分析，及時(shí)收集系統(tǒng)需求，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品，持續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)流程效率，并進(jìn)行迭代優(yōu)化。
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品線的培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的跟進(jìn)工作
5.與韓方合作方進(jìn)行有效溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)策略。

任職要求：
1. 會(huì)韓語(yǔ)，具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)；
2. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，3C周邊電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 3年以上相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較深的業(yè)務(wù)流程梳理與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具有良好的邏輯分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，有技術(shù)背景優(yōu)先;
5. 富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，有面對(duì)挫折的信心和決心，善于歸納總結(jié)，整合思路和方案，組織規(guī)劃能力強(qiáng);
6. 具備專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理知識(shí)和能力，熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)行模式，熟悉電子產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量管理體系優(yōu)先,
7. 精通韓語(yǔ)，具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力