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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)尋找實(shí)驗(yàn)室相關(guān)產(chǎn)品或OEM、ODM產(chǎn)品的供應(yīng)商資源開發(fā)與合作、代理合作等；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，分析各個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況、價(jià)格，協(xié)助品牌產(chǎn)品進(jìn)行全面的賣點(diǎn)挖掘和營(yíng)銷協(xié)助；
3、與供應(yīng)商談判并負(fù)責(zé)合作產(chǎn)品的價(jià)格管理，合作方案，制定售價(jià)等全流程并優(yōu)化升級(jí)，協(xié)助銷售；
4、不斷開發(fā)供應(yīng)商，豐富產(chǎn)品種類；
5、進(jìn)行供應(yīng)商管控、維護(hù)，建立完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評(píng)估、考核選出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
6、根據(jù)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)和庫存水平，制定科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃與策略。把握采購(gòu)時(shí)機(jī)，優(yōu)化采購(gòu)批量，以降低采購(gòu)成本并滿足平臺(tái)客戶對(duì)實(shí)驗(yàn)室器材的需求，做好商品的進(jìn)、出、存、調(diào)的控制工作；
7、對(duì)銷售、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、客戶進(jìn)行內(nèi)、外部產(chǎn)品培訓(xùn)；
8、定期分析商品采購(gòu)成本水平，提出降低采購(gòu)成本的措施及建議；
9、協(xié)助銷售完成產(chǎn)品售賣，協(xié)助運(yùn)營(yíng)確立單個(gè)產(chǎn)品的推廣方向和力度，協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品售后工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、工業(yè)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解實(shí)驗(yàn)室器材行業(yè)，可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品OEM管理，包括供應(yīng)商篩選，需求輸入與變更，財(cái)務(wù)模型分析，產(chǎn)品優(yōu)化，上市準(zhǔn)備；
3、有出色的供應(yīng)商談判能力，能夠爭(zhēng)取有利的采購(gòu)價(jià)格，付款條件和交貨期；
4、良好的計(jì)劃和組織能力，指定合理的采購(gòu)計(jì)劃、庫存策略和物流安排；
5、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，從銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)終發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案；
6、應(yīng)變能力較強(qiáng)，能夠應(yīng)對(duì)供應(yīng)商交貨延遲、產(chǎn)品質(zhì)量問題的突發(fā)情況；
7、可以接受偶爾出差。
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：固定薪資 +績(jī)效薪資+新產(chǎn)品上線獎(jiǎng)金+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利：提供免費(fèi)午餐，五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、員工關(guān)懷福利
3、工作時(shí)間：早8:30-晚5:30，周末雙休