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崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶(hù)資源或客戶(hù)名單，根據(jù)客戶(hù)需求，通過(guò)電話(huà)事先約好客戶(hù)的時(shí)間，再面談拜訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)企業(yè)新客戶(hù)，推廣業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取訂單；
2、定期跟進(jìn)意向客戶(hù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通和邀約，爭(zhēng)取盡快成單；
3、定期參與展會(huì)等渠道，獲取更多客戶(hù)信息；
4、關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)分析匯報(bào)；
5、根據(jù)客戶(hù)情況和要求制作前期報(bào)價(jià)并跟進(jìn)，直至成交；
6、跟進(jìn)客戶(hù)訂單的對(duì)接和進(jìn)度跟進(jìn)，直至項(xiàng)目完成回款（可適時(shí)提醒面訪(fǎng)人員跟進(jìn)訂單和回款）；
7、我們客戶(hù)群體均為生產(chǎn)型科技型企業(yè)的企業(yè)主、技術(shù)CTO等；

8、完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司福利：
1、每年安排4次員工全國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全國(guó)系統(tǒng)的培訓(xùn)，全國(guó)優(yōu)秀員工的分享。
2、每年兩次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門(mén)旅游計(jì)劃；
3、年底根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及完成任務(wù)的情況，有不同的年終獎(jiǎng)勵(lì)；
4、早8點(diǎn)25晚6點(diǎn)，不加班，國(guó)家法定節(jié)假日休息，保證員工享有充足的自我學(xué)習(xí)和充電時(shí)間，吸收信息、開(kāi)闊視野；
5、發(fā)展路線(xiàn)： 銷(xiāo)售代表- 部門(mén)主管- 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理- 分公司總監(jiān)- 大區(qū)總監(jiān)（負(fù)責(zé)三省以上的分公司管理工作）- 總部副總經(jīng)理

6.無(wú)責(zé)底薪+高提成+交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+孝親獎(jiǎng)，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪資面議（有500-1000的崗位津貼）。