職位描述
1、處理法律糾紛,仲裁、訴訟等工作;
2、參與商務(wù)談判,定期跟進(jìn)重大項(xiàng)目的合同履行情況,控制法律風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)起草、審查、修訂各類合同條款及補(bǔ)充協(xié)議,并提供法律風(fēng)險(xiǎn)審查意見;
5、負(fù)責(zé)為各部門提供法律咨詢,向業(yè)務(wù)同事提供法律咨詢意見、合同解釋以及進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)政府部門聯(lián)系和外部事務(wù)工作的辦理;
7、輔助業(yè)委會(huì)成立、履職、換聘等相關(guān)工作;
8、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格
1、三年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有律所3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,法律專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;必須通過司法考試;
2、獨(dú)立訴訟仲裁經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法,合同法,公司法,物業(yè)相關(guān)法律;
3、能積極主動(dòng)的參與業(yè)務(wù)合規(guī)評(píng)審過程,并給出自身專業(yè)意見;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá),文字表達(dá),內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)技能,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同和溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的信息分析、評(píng)估、判斷和處理的能力;思維嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)。