崗位內(nèi)容:
1. 制定、實(shí)施和維護(hù)質(zhì)量程序,識(shí)別和糾正與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題。
2. 分析數(shù)據(jù)并識(shí)別趨勢(shì),提出管理建議,為業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)客戶及第三方審核資料準(zhǔn)備及陪同和不符合項(xiàng)改善跟進(jìn);
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商之間的質(zhì)量供應(yīng)鏈。
5.負(fù)責(zé)公司所有管理體系的推行與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)所有體系文件編號(hào)/受控/發(fā)放/回收和廢止作業(yè);
7.協(xié)助流程管理及流程優(yōu)化及流程執(zhí)行監(jiān)督、其它上級(jí)交待事項(xiàng)。
任職要求:
1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉SPC、Six Sigma和其他相關(guān)工具。
3. 高度組織協(xié)調(diào)能力,能有效地管理跨部門和跨文化的團(tuán)隊(duì)。
4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與各個(gè)層次的人員有效交流。
5.具備獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理