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1. 管理團隊
1） 負責所在連鎖學校課程顧問團隊的日常管理工作。
2） 培訓入職課程顧問，幫助其盡快獨立工作；
3） 當課程顧問無法勝任時，為其提供及時的培訓并采取其他合理措施
4） 在業(yè)務現場，當課程顧問無法回答顧客問題時，提供相關支持；
2. 日常業(yè)務
1) 制定周/月/年度業(yè)務計劃和目標,并領導課程顧問團承擔并負責完成上級主管交付的銷售目標任務；
2) 熟悉EF的整體情況和產品知識，參加中心和總部提供的各種培訓；
3) 跟蹤學校的銷售數據,并確保所有課程顧問及時準確的完成Odin的相關操作,并及時輸出業(yè)務分析報告;
4) 負責課程產品的報價及合同簽署;配合學校的市場活動做好銷售的相應工作；
5) 協(xié)助客服主管和教務長做好開班和排課；
6) 監(jiān)督課程顧問在銷售過程中的工作有效進行，并提出合理化建議；
7) 向校長和市場經理提出市場營銷的反饋及改進意見；
8) 及時向校長及教務長反饋顧客的意見和建議；
9) 處理投訴和退款;完成校長交辦的其他工作；
10) 為課程顧問接待來訪客人和銷售提供有效支持;
11) 必要時關注來電詢問和接待來訪者;當課程顧問無法勝任時，為其提供及時的培訓并采取其他合理措施;