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崗位職責：
一、質量管理體系建設
1. 體系搭建與維護
· 制定并完善企業(yè)質量管理制度、流程及標準操作規(guī)范（SOP）。
· 主導ISO 9001等質量管理體系認證、維護及年度審核。
2. 標準制定
· 根據(jù)行業(yè)法規(guī)（如GMP、CE、FDA等）及客戶需求，制定內部質量檢驗標準。
· 更新質量管控指標（如AQL抽樣標準、缺陷分類等級）。
二、質量檢驗與控制
1. 過程監(jiān)控
· 監(jiān)督原材料、生產過程、成品出廠的全流程檢驗，確保符合技術參數(shù)。
· 主導不合格品處理（隔離、評審、返工/報廢決策）。
2. 數(shù)據(jù)分析
· 運用統(tǒng)計工具（如SPC、FMEA）分析質量數(shù)據(jù)，識別波動根源。
· 定期輸出《質量月報》，匯報一次合格率、退貨率等KPI。
三、團隊管理
1. 人員管理
· 管理質檢團隊，明確崗位職責（如IQC、IPQC、OQC檢驗員）。
· 組織技能培訓（如測量工具使用、標準解讀）。
2. 跨部門協(xié)作
· 與生產、研發(fā)、采購部門聯(lián)動，推動設計階段DFMEA分析或供應商質量改善。
四、客戶與供應商管理
1. 客訴處理
· 主導客戶投訴的8D報告撰寫，閉環(huán)糾正措施（如工藝優(yōu)化、流程防錯）。
2. 供應商評估
· 參與新供應商審核，定期評估現(xiàn)有供應商質量表現(xiàn)（如批次合格率、交貨及時率）。
3.不定期負責大型企業(yè)的驗廠（如海底撈，盒馬，山姆等）。
五、持續(xù)改進
1. 質量改善項目
· 推動PDCA循環(huán)、六西格瑪項目，降低質量成本（COQ）。
2. 質量文化推廣
· 組織質量意識培訓，倡導“零缺陷”理念。
六、合規(guī)與風險管理
1. 法規(guī)符合性
· 確保質檢流程符合國家/國際法規(guī)（如食品安全法、醫(yī)療器械法規(guī)）。
2. 風險預防
· 主導質量風險評估，制定應急預案（如批量性缺陷召回流程）。
七、成本與資源管理
· 控制質檢成本（如檢測設備采購預算、實驗室耗材）。
· 優(yōu)化檢驗效率（如引入自動化檢測設備、減少冗余流程）。
關鍵績效考核指標（KPI）
· 產品合格率 ≥98%
· 客戶投訴閉環(huán)率 100%
· 質量成本占比同比下降 X%
· 體系審核不符合項 ≤3項/年。
任職要求
1. 專業(yè)背景：理工科相關專業(yè)，熟悉行業(yè)質量標準。
2.技能：精通QC七大工具、MINITAB等數(shù)據(jù)分析軟件。
3. 經驗：5年以上質量管理經驗，有團隊管理及跨部門協(xié)調能力。