崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)建立公司合規(guī)義務(wù)體系,進(jìn)行內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性審查,不定期給管理層提供合規(guī)化建議。
2、負(fù)責(zé)審查日常合同、業(yè)務(wù)往來(lái)函件等文書(shū)的合規(guī)性,并給出修改建議,規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、協(xié)助與外部法律顧問(wèn)、相關(guān)部門(mén)的法律問(wèn)題溝通,并提供法律方面的解決建議。
4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完善各類管理制度,進(jìn)行法律合規(guī)性的審查。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的組織和記錄工作
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有律師資格證或通過(guò)司法考試(A證)優(yōu)先考慮。
2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的交流溝通能力。