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底薪+課時(shí)費(fèi)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，3個(gè)月內(nèi)課時(shí)滿課，綜合薪資12-16K，寒暑假期間14-18K，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不延遲。
1.底薪：3-5k（依據(jù)面試結(jié)果定檔，無責(zé)底薪，教學(xué)反饋優(yōu)異可以升檔），無義務(wù)課時(shí)；
2.績(jī)效：1-3k（依據(jù)面試結(jié)果定檔，同時(shí)每月根據(jù)教學(xué)情況量化考核可以升檔）
課時(shí)費(fèi)：晚輔課時(shí)費(fèi)（根據(jù)出勤計(jì)算）+周末課課時(shí)費(fèi)（6000/月以上）；
學(xué)生上課課時(shí)越多，老師課時(shí)費(fèi)越高；
級(jí)別不同，課時(shí)量不同，課時(shí)費(fèi)不同；
1V2是1V1的1.2倍；
1V5是1V1的1.5倍；
班課是1v1的2倍；
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：新招生提成+擴(kuò)科提成+續(xù)報(bào)提成分別計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)
【福利體系】
1.工齡補(bǔ)貼，滿一年100元/月，500元/月封頂；
2.職稱補(bǔ)貼，半年調(diào)整，500-3000元/月，職稱提升，課時(shí)費(fèi)同等提升；
3.孝心基金，滿一年100元/月，500元/月封頂，公司額外支付給員工父母；
4.五險(xiǎn)一金，入職繳納（含試用期）；
5.節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利、日常團(tuán)建等；
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，師范類優(yōu)先（非強(qiáng)制要求），有教資優(yōu)先（非強(qiáng)制要求）；
2.教培行業(yè)半年以上連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)（硬性要求），最好有畢業(yè)班輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3.扎實(shí)的學(xué)科功底和教學(xué)技巧，能有效提升學(xué)生成績(jī)；
4.熱愛教培行業(yè)，真心為學(xué)生成績(jī)提升而開心；
5.本崗位接受重點(diǎn)公立學(xué)校在編老師兼職（課時(shí)費(fèi)面議，不符勿擾）。
【職業(yè)發(fā)展】
初級(jí)教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-校委會(huì)成員-合伙人
【工作地點(diǎn)】黃島區(qū)官廳寫字樓9號(hào)門二樓新天地教育
【面試流程】
初試（隨時(shí)到面）：學(xué)校介紹+教授學(xué)科試卷測(cè)試(滿分100,成績(jī)90以上合格）
復(fù)試（每日下午14:00-17：00）：校長(zhǎng)面試+定薪
工作內(nèi)容：
1、針對(duì)學(xué)生情況定制教案
2、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作
崗位要求：
1、具備教育學(xué)專業(yè)背景，有扎實(shí)的初高中學(xué)科知識(shí)。
2、有半年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有親和力，有很強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。
福利待遇：
五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、生日福利
注：此崗位需線下面試，無法線下面試者勿擾。