崗位內(nèi)容:
1. 負責地推團隊的日常管理和運營。
2. 負責地推團隊話術優(yōu)化,業(yè)績指標制定與考核。
3 負責地推團隊的組建與人員優(yōu)化調(diào)整。
任職要求:
1. 具備3年以上地推經(jīng)驗,熟悉地推銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。