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1. 參與編制、修訂制度及部門內工作流程，并組織實施； 2. 負責資產管理，固定資產采購、保管、盤點與維護工作； 3. 負責辦公室工位管理、裝修、維修的執(zhí)行； 4. 負責差旅管理的培訓及執(zhí)行； 5. 負責行政辦公費用統(tǒng)計、分析、預算提報； 6. 組織公司級員工福利活動（公司旅游、健康體檢、年會活動等）； 7. 協(xié)助行政經理完成其他行政事務管理。 8.負責公司人事招聘、入職培訓、簽訂勞動合同、考勤請假管理、工資核算、離職管理等工作。 9.負責員工紙質檔案和電子版檔案的管理和數據更新。 10.接受并完成領導交辦的其他工作