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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)電梯的日常維護(hù)、定期保養(yǎng)及故障排查，確保電梯設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行；
- 及時(shí)響應(yīng)并處理電梯突發(fā)故障，保障居民出行安全與便利；
- 協(xié)助完成電梯相關(guān)技術(shù)文檔的整理、歸檔及更新，確保資料完整可追溯；
- 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展電梯設(shè)備巡檢、性能評(píng)估及維保計(jì)劃制定工作；
- 參與電梯設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作，確保符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)；
- 定期向主管匯報(bào)電梯運(yùn)行狀況及維護(hù)情況，提出優(yōu)化建議。
【任職要求】
- 具備1-2年電梯維修或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有電梯操作證（T證）優(yōu)先；
- 年齡在18至45歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境；
- 無(wú)學(xué)歷要求，但需具備良好的溝通能力和責(zé)任心；
- 能接受駐點(diǎn)工作安排，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握電梯設(shè)備操作與維護(hù)技能。
【薪酬福利】
- 每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，月休6天，實(shí)行8小時(shí)工作制，可接受駐點(diǎn)工作，武漢地區(qū)就近分配；
- 提供六險(xiǎn)一金，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，無(wú)任何押金；
- 綜合薪資范圍為6500元至8000元，具體根據(jù)個(gè)人能力及績(jī)效浮動(dòng)；
- 免費(fèi)提供宿舍，配備洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi等生活設(shè)施，環(huán)境整潔舒適；
- 節(jié)日禮品、節(jié)日費(fèi)、員工活動(dòng)豐富多樣，提升員工歸屬感；
- 提供學(xué)歷提升通道，公司報(bào)銷學(xué)費(fèi)；工作滿半年可申請(qǐng)跨市調(diào)動(dòng)；
- 退伍軍人享有額外津貼（300-500元/月）；
- 明確晉升路徑：電梯專家→項(xiàng)目經(jīng)理→運(yùn)維專家/治安專家→營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理→集團(tuán)合伙人。