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更新于 7月1日

奔馳專(zhuān)修技師

7000-10000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

汽車(chē)機(jī)修專(zhuān)用車(chē)大工4S店
一、【招聘崗位】 奔馳專(zhuān)修技師 二、【職位要求】 1.22-35周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、能夠獨(dú)立完成奔馳車(chē)型的常規(guī)保養(yǎng)、故障診斷、維修施工等; 3、對(duì)部門(mén)工具、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行定期完成; 4、按照車(chē)間主管安排的工作及時(shí)完成; 5、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的4S店培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取; 6、五年以上汽車(chē)專(zhuān)修車(chē)型維修工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極參加公司組織的技能培訓(xùn); 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 全勤每月工資6000-8000元,各店機(jī)修部門(mén)根據(jù)維修技師等級(jí)和維修業(yè)績(jī)實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)技師,根據(jù)技師等級(jí)發(fā)放技師津貼,公司包食宿; 四、【福利待遇】 1.購(gòu),員工在公司連續(xù)工作,可享受帶薪年假; 2.按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 3.年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金; 五、【職業(yè)發(fā)展】 1、我司每周組織部門(mén)培訓(xùn),讓你更快的提升自己的工作能力和管理能力; 2、我司是連鎖店發(fā)展,根據(jù)個(gè)人能力晉升部門(mén)組長(zhǎng)、部門(mén)主管、服務(wù)顧問(wèn)、店長(zhǎng)或店長(zhǎng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為你個(gè)人更大的發(fā)展空間; 3、我司機(jī)修部門(mén)主管職位待遇年薪在10—15萬(wàn)元,接待職位年薪在10—15萬(wàn);店長(zhǎng)年薪在15—30萬(wàn) 六、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:維修技師→各店機(jī)修組長(zhǎng)→各店機(jī)修部門(mén)主管。 途徑二:部門(mén)(、汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn))→店長(zhǎng)→ 分店店長(zhǎng)。 七、【面試地址】成都市錦江區(qū)靜安路28號(hào)中國(guó)石油加油站旁(星輝汽車(chē))。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)星輝奔馳寶馬奧迪專(zhuān)修

職位發(fā)布者

馮女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都星輝川汽車(chē)服務(wù)有限公司
星輝汽車(chē)是一家專(zhuān)注于汽車(chē)后市場(chǎng)的連鎖公司,為廣大車(chē)主提供車(chē)輛維修、汽車(chē)美容、車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售、事故救援、車(chē)險(xiǎn)理賠等服務(wù)。公司于2008年在川師南大門(mén)成立,啟動(dòng)資金1.3萬(wàn)元,成立的初心——汽車(chē)后市場(chǎng);目前規(guī)模:成都市區(qū)8家直營(yíng)連鎖店,其中五家綜合店,一家鈑噴中心,一家豪華車(chē)專(zhuān)修店,一家汽車(chē)美容店;現(xiàn)總計(jì)投入資金:1750余萬(wàn);在職員工120多余人。星輝汽車(chē)現(xiàn)在步入快速發(fā)展期,和中石油建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,依托加油站快速完成成都市區(qū)汽服連鎖布局。公司歡迎有識(shí)之士加入星輝團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)拓汽車(chē)后市場(chǎng)。對(duì)業(yè)績(jī)突出和技術(shù)過(guò)硬的人才,采用合伙人制度;讓你找到真正的事業(yè)成功機(jī)會(huì),在星輝的舞臺(tái)上給你足夠的空間施展你的才華。如果你想成功!如果你敢于接受挑戰(zhàn)!星輝汽車(chē)歡迎你的到來(lái)??!未來(lái)3-5年我們會(huì)形成一支300人左右的隊(duì)伍,希望那時(shí)隊(duì)伍里能有你的身影,也希望星輝成功史上也有你的簽名! 2014年我們開(kāi)始做全品類(lèi)汽服企業(yè),公司步入快速發(fā)展期。 2015年開(kāi)始與中石油合作探討商業(yè)模式。 2016年開(kāi)啟合伙人制度。 2016年保費(fèi)規(guī)模達(dá)到千萬(wàn)級(jí)。 2019年完成了商業(yè)模式迭代(商業(yè)2.0時(shí)代) 2020年完成了5年戰(zhàn)略規(guī)劃。疫情三年企業(yè)都在營(yíng)收,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)了每個(gè)人的工資,不僅發(fā)了工資還發(fā)了獎(jiǎng)金和海外旅游獎(jiǎng),有些同志的收入還有大幅增加。
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