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標(biāo)書信息主管

8000-16000元
  • 南昌青云譜區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投標(biāo)設(shè)備招投標(biāo)項(xiàng)目采購招投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)招投標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書代寫咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.精準(zhǔn)對(duì)接政府、國企、民企等全類型客戶,深度解析工程類、服務(wù)類、采購類及電子標(biāo)招標(biāo)文件,制定 “零廢標(biāo)” 投標(biāo)策略。 2.統(tǒng)籌 5-10 人專業(yè)團(tuán)隊(duì),動(dòng)態(tài)分配跨行業(yè)標(biāo)書任務(wù)(日均處理 3-5 個(gè)項(xiàng)目); 3.建立《標(biāo)書三級(jí)審核機(jī)制》:初審→ 復(fù)審→ 終審,確保交付標(biāo)書一次性通過率≥98%,年度中標(biāo)率高于行業(yè)均值 20%。 4.制定新人成長(zhǎng)檔案,每月復(fù)盤新人編制的標(biāo)書錯(cuò)誤類型,形成《新人常見問題解決方案庫》,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體失誤率下降 30% 以上,提升新人實(shí)戰(zhàn)能力。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.6 年以上標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn)(含 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),精通不少于 3 個(gè)主流行業(yè)投標(biāo)邏輯(需提供 3 份代表性作品),過往 3 年主導(dǎo)的緊急項(xiàng)目交付準(zhǔn)時(shí)率 100%; 3.流程管控:擅長(zhǎng)多項(xiàng)目并行管理,曾在 3 天內(nèi)統(tǒng)籌完成 3 份不同類型標(biāo)書交付(需提供時(shí)間管理案例),熟悉電子標(biāo)上傳全流程; 4.培訓(xùn)體系構(gòu)建者:有成功帶教新人經(jīng)驗(yàn)(如 6 個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)出 3 名獨(dú)立標(biāo)書專員),掌握 “案例教學(xué) + 實(shí)戰(zhàn)演練 + 錯(cuò)題復(fù)盤” 培訓(xùn)方法論,能快速復(fù)制崗位核心能力。 三、福利待遇 1.固定薪資:6000元 / 月,(綜合月薪 8k-15k,上不封頂) 2.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日全休、年假(入職 1 年享 5 天,逐年遞增); 3.生活關(guān)懷:節(jié)日禮盒、生日福利、加班餐補(bǔ); 4.職業(yè)發(fā)展通道:①管理線:投標(biāo)主管 → 標(biāo)書制作中心經(jīng)理 → 合伙人(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅);②專家線:資深投標(biāo)顧問(專注細(xì)分行業(yè)標(biāo)書研究),雙通道晉升不設(shè)天花板。
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工作地點(diǎn)

南昌青云譜區(qū)盛鼎標(biāo)書麗楓酒店10層

職位發(fā)布者

劉天枝/行政人事專員

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