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崗位職責要求：
1. 制定公司質量管理方針、政策和目標，監(jiān)督和管理公司的質量體系，確保質量體系在有效運行。
2. 領導公司的質量管理團隊，指導、培訓、激勵團隊成員，帶領團隊完成公司質量目標。
3. 指導公司各部門開展質量管理工作，建立符合標準要求的質量管理體系和流程，推動不斷完善和提升。
4. 制定和調整公司的內部質量管理規(guī)范和標準，組織推進各項質量管理標準的認證工作。
5. 建立和維護公司和客戶之間的質量管理檔案、客戶投訴處理及質量問題處理檔案。
6. 負責企業(yè)內部及外部質量審核的組織和實施，定期對公司質量體系的運行情況進行自檢和檢查，定期對各業(yè)務部門進行審核工作。
7. 負責對外及各部門質量標準的調研，多方面了解市場動態(tài)及各種新技術新工藝的質量要求，以便為企業(yè)提供參考建議。
8. 及時推進質量管理信息化工作，提高質量管理效率和質量監(jiān)控能力，為企業(yè)在市場上的競爭優(yōu)勢提供技術支持。
9、具體實施：
（一）負責公司產(chǎn)品品質保證
1．負責分供方材料進料質量保證
（1）負責分供方資格的認可；
（2）負責分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升；
（3）對于提交的有關原材料問題予以解決。
2．負責過程質量控制
（1）設定公司整體質量控制方案、分解任務；
（2）監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。
3．負責最終質量控制
（1）保證出貨符合客戶質量要求；
（2）清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質量；
（3）針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問題發(fā)生。
（二）負責質量體系運行控制
1．保證公司各項工作嚴格按照程序文件執(zhí)行；
2．制訂內審計劃，監(jiān)控內審工作，提交管理評審。
（三）培訓/指導/評估下屬及相關職能
1．培訓、指導
（1）培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求；
（2）分配工作，根據(jù)具體結果指導相應工作。
2．評估
（1）評估下屬工作效果；
（2）評估相關工作職能工作效果。
（四）審核審批與體系有關的各類文件
1．維護現(xiàn)有文件有效性；
2．發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批；
3．引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應性。
（五）執(zhí)行公司5S、IATF16949規(guī)范
10、完成上級委派的其他任務
崗位技能要求：
1. 年齡：35--45歲，大?；蛞陨蠈W歷，制造業(yè)或質量管理相關專業(yè)；
2. 5年以上汽車質量零部件質量管理工作經(jīng)驗，具備良好的服務和溝通能力；
3. 熟練掌握IATF15949質量管理標準和體系及汽車5大質量管理手冊；
4、具備深入了解整車質量體系及進出口整車質量體系，有相關企業(yè)整車體系審核經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉質量管理各個環(huán)節(jié)的流程，熟練運用各類質量工具，能獨立完成各種質量分析和問題處理；
6、具備良好的團隊管理能力，能夠協(xié)調各部門之間的關系，有效管理下屬人員，推動工作順利進行；
7具備較強的分析和解決問題的能力，能夠有效處理和解決公司質量管理過程中出現(xiàn)的各種問題。