職位描述
招聘績(jī)效管理企業(yè)文化中級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施
2. 績(jī)效考核體系的建立與優(yōu)化
3. 員工招聘、選拔、面試等工作
4. 招聘渠道的拓展與維護(hù)
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上招聘/績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉招聘流程及各種面試技巧
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施
2. 績(jī)效考核體系的建立與優(yōu)化
3. 員工招聘、選拔、面試等工作
4. 招聘渠道的拓展與維護(hù)
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上招聘/績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉招聘流程及各種面試技巧
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)鋒創(chuàng)科技園西北門(mén)
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