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蘇州醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是蘇州高新區(qū)區(qū)屬一級國企，有全資或控股企業(yè)9家。醫(yī)療器械集團(tuán)為國家級醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園Medpark運(yùn)營主體，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌蘇州高新區(qū)資源，聚焦發(fā)展醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)及大健康產(chǎn)業(yè)，先后獲批國家火炬計(jì)劃醫(yī)療器械特色產(chǎn)業(yè)基地、國家創(chuàng)新型醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)、國家級醫(yī)療器械專業(yè)孵化器等榮譽(yù)。
為了持續(xù)打造專業(yè)化高素質(zhì)人才隊(duì)伍，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，面向社會(huì)公開招聘工勤崗工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘公司簡介：蘇州高新生命科技有限公司（以下簡稱“生命科技公司”），隸屬醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，負(fù)責(zé)運(yùn)營集團(tuán)下屬AI醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園。該產(chǎn)業(yè)園圍繞“人工智能+”產(chǎn)業(yè)布局，重點(diǎn)發(fā)展AI醫(yī)療器械、醫(yī)用機(jī)器人、高端醫(yī)學(xué)影像等細(xì)分領(lǐng)域，助力構(gòu)建完善的AI醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力支撐，現(xiàn)已入選蘇州市AI青年創(chuàng)業(yè)園。
二、招聘崗位及人數(shù)：生命科技公司企業(yè)客服崗 1人
三、崗位要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生（不含非全）；
2.專業(yè)要求：生物工程類、藥學(xué)類、公共管理類；
3.年齡要求：30周歲及以下；
4.經(jīng)驗(yàn)要求：具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.其他要求：具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握新知識和技能。
四、主要工作內(nèi)容：
1.協(xié)助完成入駐企業(yè)日常租賃管理、費(fèi)用催繳等工作，落實(shí)常態(tài)化走訪機(jī)制；
2.協(xié)助收集、整理企業(yè)資料，建立企業(yè)檔案；
3.協(xié)助收集入駐企業(yè)訴求，答復(fù)咨詢事項(xiàng)，配合處理投訴問題；
4.協(xié)助組織專業(yè)培訓(xùn)。
五、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分；
3.身體健康，能勝任崗位需要。
六、報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日至8月24日。
2.報(bào)名郵箱：請咨詢招聘單位（用于提交報(bào)名材料）。
3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
4.報(bào)名材料：①本人近期免冠正面二寸證件照（jpg格式）；②本人身份證；③國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；④已獲得的各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書；⑤學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；⑥高等教育各學(xué)段在校期間全部課程成績單；⑦高等教育各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書、發(fā)表論文及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料；⑧執(zhí)業(yè)資格證書等其他能夠證明本人工作能力、工作經(jīng)歷及個(gè)人榮譽(yù)等相關(guān)材料；⑨崗位要求的其他材料。
上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價(jià)的主要依據(jù)，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。
5.開考比例：該崗位開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
6.資格初審：由招聘單位對應(yīng)聘者提供的電子材料進(jìn)行資格初審，審查合格人員參加綜合能力素質(zhì)評價(jià)、面試環(huán)節(jié)。
七、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
招聘單位組織對通過初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，按招聘計(jì)劃5:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比不超過5:1的崗位，可直接進(jìn)入面試。排名及進(jìn)入面試人員名單由招聘單位發(fā)布通知。
八、資格復(fù)審及面試
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由招聘單位另行通知。
入圍面試的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報(bào)名資料原件帶至面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
九、體檢、考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格者不得聘用。
招聘單位組織對通過面試并體檢合格的應(yīng)聘者實(shí)施考察（政審）。
十、公示、聘用
考察結(jié)束后對擬錄取對象進(jìn)行公示，公示無異議的，辦理聘任手續(xù)。錄用人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)聘者在辦理報(bào)到手續(xù)過程中，如因個(gè)人原因影響入職手續(xù)辦理的，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
十一、待遇
薪酬待遇按照招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行，薪酬水平具備行業(yè)競爭力。
十二、其他事項(xiàng)
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：66918830
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00