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職責描述：
1、協(xié)助公司搭建和完善內部管理體系，包括但不限于組織架構設計、部門職責劃分、業(yè)務流程規(guī)范等，提出優(yōu)化建議、提升組織效能；
2、根據(jù)公司發(fā)展階段和實際情況，對現(xiàn)有制度進行優(yōu)化，確保其科學性、合理性、有效性；
3、根據(jù)公司核心業(yè)務和管理流程，結合合規(guī)性建設，主導或參與業(yè)務流程的規(guī)范、再造和標準化工作；
4、協(xié)助開展“三會”及“三重一大”決策事項相關工作；
5、協(xié)助公司及子公司工商登記、變更，質量管理體系認證相關事宜；
6、跨部門的協(xié)調與溝通，解決各部門之間協(xié)作問題，推動項目順利開展，保障公司目標的順利達成；
7、承擔領導交辦其他事項。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、新聞學或管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，有參與過組織變革、流程優(yōu)化、體系建設或同行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備主動挖掘數(shù)據(jù)價值意識，能夠快速了解行業(yè)和業(yè)務知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式與運作流程；
4、出色的書面寫作能力，能獨立撰寫嚴謹、清晰的管理制度、流程文件和報告；
5、工作責任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調能力和快速學習能力。

我們是一家處于快速發(fā)展階段，致力于打造集咨詢服務、研發(fā)、投資、建設、運營、總承包管理為一體的全產業(yè)鏈服務能力的新型環(huán)保領域服務商。隨著業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，我們高度重視內部管理的精細化與標準化，現(xiàn)誠邀一位富有激情和才華的企管專員/主管加入，共同夯實組織基礎，驅動高效運營。