1、部門考勤管理:負責(zé)品牌中心日??记谟涗?、核對、匯總與月度報表制作,確???
勤數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
2、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計:協(xié)助收集、整理、初步核對與績效數(shù)據(jù)與材料,為績效考核流程提
供基礎(chǔ)支持。
3、日常工作數(shù)據(jù)搜集與核查:定期搜集、整理部門日常運營相關(guān)數(shù)據(jù)(如項目進度、
各版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)等),并進行初步的完整性、準確性核查。
4、內(nèi)部流程與文檔支持:協(xié)助優(yōu)化及維護部門內(nèi)部相關(guān)流程記錄(如會議紀要歸檔、
基礎(chǔ)文件管理等),保障信息有序可查。
5、行政協(xié)調(diào)與支持:協(xié)助處理部門內(nèi)部日常行政事務(wù),如辦公用品申領(lǐng)協(xié)調(diào)、內(nèi)部會
議安排、基礎(chǔ)信息傳遞等,保障部門日常運轉(zhuǎn)順暢。