職位描述
銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標和人力資源規(guī)劃，分析招聘需求，確定招聘的職位、人數(shù)和技能要求
2、根據(jù)招聘計劃，在合適的渠道（如公司網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等）發(fā)布招聘信息，吸引求職者關(guān)注
3、對收到的簡歷進行篩選，根據(jù)職位要求和候選人背景，選出符合要求的候選人進行初步面試
4、通過電話等方式對候選人進行初步面試，了解其基本情況、專業(yè)技能和求職動機，為后續(xù)的深入面試提供參考
5、對候選人的面試表現(xiàn)進行評估，與面試官溝通，形成統(tǒng)一的招聘決策
工作地點
成都武侯區(qū)ICON大源國際中心
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