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崗位內(nèi)容：

1.參與制定酒店年度經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策、投融資決策;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度體系的建立、完善與執(zhí)行監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)酒店全面預(yù)算體系的建立、全年資金預(yù)算的制定及整體控制;
4.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稅務(wù)籌劃以及資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃酒店運(yùn)營所需資金，保證酒店戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批酒店重大資金流向，提高資金使用效率;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司財(cái)務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
7.有酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。





任職要求：

1. 具有中級職及稱以上相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先

2. 具有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)工作全流程，具備豐富的酒店財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備出色的財(cái)務(wù)分析與決策能力，能夠通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察酒店經(jīng)營狀況，為管理層提供有價(jià)值的決策建議。

4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備一定的信息化管理能力，能夠推動酒店財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。

5. 具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。