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崗位職責(zé)
一、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定：根據(jù)公司整體生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定和下達(dá)車間生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、資源調(diào)配：合理調(diào)配人力、設(shè)備和物料資源，優(yōu)化生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。
3、進(jìn)度跟蹤：跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。
二、生產(chǎn)管理與監(jiān)督
4、現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理，包括5S管理、安全生產(chǎn)管理等，確保生產(chǎn)環(huán)境的整潔和安全。
5、質(zhì)量控制：對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，負(fù)責(zé)質(zhì)量異常問題的處理和反饋。
6、成本控制：統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施，降低生產(chǎn)成本。
三、團(tuán)隊(duì)管理
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
8、技能培訓(xùn)：組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技能、品質(zhì)意識(shí)等方面的培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力和工作效率。
9、日?？己耍褐贫ê蛯?shí)施考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲。
四、溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作
10、內(nèi)部溝通：與生產(chǎn)部內(nèi)部各班組、工藝員等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題。
11、外部協(xié)作：與公司其他部門（如研發(fā)部、品質(zhì)部、采購部等）以及外部供應(yīng)商和客戶進(jìn)行協(xié)作，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
12、異常處理：對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和異常問題，及時(shí)與上級(jí)部門和相關(guān)部門溝通并妥善處理。
五、其他職責(zé)
13、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)部的管理制度和工作流程，確保生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)：根據(jù)公司和上級(jí)的要求，完成其他與生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)。
任職要求
1、教育背景 ：電氣、電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少3年以上電柜或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電柜產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程。
3、具備一定看圖制圖能力（電路原理圖及接線圖），能夠評(píng)估電柜制作周期。
4、具備一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制和成本控制等方面的知識(shí)。
5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)并達(dá)成目標(biāo)，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、熟悉生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件的使用。
8、低壓電工從業(yè)證，有電氣領(lǐng)域CE、UL認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
崗位目前在華莊，年后會(huì)搬遷至安鎮(zhèn)大成工業(yè)園??！!