崗位職責:
1、培訓能力強:有豐富的護理培訓、帶教、授課經(jīng)驗,能將復雜知識簡單化,深入淺出;
2、專業(yè)扎實:熟悉血液透析操作流程、護理規(guī)范、感染控制、應急預案等;
3、管理經(jīng)驗豐富:具備團隊管理、人員培養(yǎng)、績效溝通、問題解決等綜合管理能力;
4、溝通與影響力強:能夠與不同背景的護士長有效溝通,具備一定的領導力與影響力;
5、落地導向:注重實際效果,能推動培訓成果轉(zhuǎn)化為護理質(zhì)量提升。
任職要求:
1、學歷:護理專業(yè)大專及以上學歷,本科優(yōu)先;
2、執(zhí)業(yè)資格:持有護士執(zhí)業(yè)證書,有透析中心/血透室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:5年以上透析中心/血液透析科/腎內(nèi)科護理管理經(jīng)驗,其中2年以上護士長或護理管理崗位經(jīng)驗;
4、有培訓經(jīng)驗(帶教、授課、護理技能培訓等)者優(yōu)先;
5、有民營醫(yī)療/透析中心管理背景者優(yōu)先 —— 熟悉其運營模式與痛點更佳。