職位描述
企業(yè)文化組織發(fā)展HRBP中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系
2. 根據(jù)公司組織架構(gòu)、人員配置制定招聘計劃。
3. 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提高員工綜合素質(zhì)
4. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利及績效管理
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工糾紛
6. 負(fù)責(zé)公司行政管理，保障公司運(yùn)營秩序
7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建及各類活動的方案及落地執(zhí)行。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
6. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
1. 制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系
2. 根據(jù)公司組織架構(gòu)、人員配置制定招聘計劃。
3. 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提高員工綜合素質(zhì)
4. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利及績效管理
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工糾紛
6. 負(fù)責(zé)公司行政管理，保障公司運(yùn)營秩序
7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建及各類活動的方案及落地執(zhí)行。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
6. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
時間：8:20-11:20 13:00-18:00 周日單休 繳納五險 底薪+績效
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工作地點(diǎn)
青島平度市神廚阿福食品科技有限公司(華夏商城)
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職位發(fā)布者
崔女士/人事經(jīng)理
立即溝通
青島橙信電子商務(wù)科技有限公司公司品牌是神廚阿福，自有生產(chǎn)自有研發(fā)自有銷售私域團(tuán)隊(duì)，主要生產(chǎn)銷售：復(fù)合調(diào)味料。目前這個招聘賬號主要招聘電商部門人員，所以為圍繞電商介紹一下公司。我們的電商團(tuán)隊(duì)已經(jīng)拿到結(jié)果，已經(jīng)比較成熟。在供應(yīng)鏈角度上講，我們是自有工廠自有研發(fā)，我們還是海底撈等大型餐飲項(xiàng)目的供應(yīng)鏈之一。自有供應(yīng)鏈的團(tuán)隊(duì)更有價格優(yōu)勢，沒有價格優(yōu)勢的電商肯定不好做。在運(yùn)營模式上講，我們主打付費(fèi)流量，我們主打千川短視頻。也就是流量比較穩(wěn)定。我們有優(yōu)秀的投手和優(yōu)秀的短視頻創(chuàng)作者。在老板角度講，老板很精通抖音，老板不懂抖音的公司真的很難做起來。在其他角度講，世界500強(qiáng)的調(diào)味品旗艦店直播間也由我們運(yùn)作，我們不是MCN或代運(yùn)營，是戰(zhàn)略合作?？傊x擇大于努力，公司方向很關(guān)鍵，員工選擇公司也是關(guān)鍵；企業(yè)核心價值觀：有問題找自己、坦誠、微創(chuàng)新、感恩，擁抱變化。
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