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崗位職責(zé)?
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和相關(guān)法律法規(guī)，牽頭起草各類(lèi)合同文本，確保合同內(nèi)容完整、條款嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，充分維護(hù)公司的合法權(quán)益。?
2、組織并參與合同談判工作，與合作方就合同條款進(jìn)行深入溝通和協(xié)商，在堅(jiān)持公司原則和利益的前提下，尋求雙方都能接受的解決方案，推動(dòng)談判達(dá)成一致。?
3、負(fù)責(zé)合同簽訂前的審核工作，確認(rèn)合同條款與談判結(jié)果一致，各方資質(zhì)符合要求，按照公司流程辦理合同簽訂手續(xù)，確保簽訂過(guò)程合法合規(guī)。?
4、在合同起草、談判過(guò)程中，精準(zhǔn)把握合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等關(guān)鍵信息，避免因約定不清導(dǎo)致后續(xù)糾紛。?
5、負(fù)責(zé)合同最終文本的整理、校對(duì)和歸檔工作，確保合同文檔的完整性和準(zhǔn)確性，建立健全合同檔案管理體系，為公司合同查詢和管理提供便利。?
6、不斷總結(jié)合同管理工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題和不足，提出合同管理流程的優(yōu)化建議，完善公司合同管理制度和規(guī)范。?
任職要求?
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。?
2、具有 5 年以上合同管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3 年以上建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同全流程管理工作。?
3、精通《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各類(lèi)合同的起草、審核和談判技巧，能夠準(zhǔn)確把握合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。?
4、具備出色的溝通表達(dá)能力和談判能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)商，在復(fù)雜的談判環(huán)境中維護(hù)公司利益。?
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。?