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任職資格：
1.有2年以上相關工作經(jīng)驗。
2.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與候選人、內(nèi)部部門及外部招聘渠道建立有效聯(lián)系。
3.掌握招聘廣告撰寫、簡歷篩選、面試評估等技能。
4.了解勞動法規(guī)，確保招聘過程合法合規(guī)。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，對招聘數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計，為企業(yè)提供招聘決策的參考依據(jù)。
6.開發(fā)并維護多種招聘渠道，如網(wǎng)絡招聘、校園招聘、社會招聘等。

福利待遇：
1. 底薪【3-4k】+績效工資+社保+各種節(jié)日福利+年終獎。
2.餐補，交通補貼，工齡、帶薪年假等各種補助。
3. 工作時間：夏季：8：30-18：00【午休1.5小時】。
冬季：8：30-17：30【午休1小時】。