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崗位職責(zé)?
1.品宣內(nèi)容創(chuàng)作：策劃并撰寫具有吸引力和傳播力的短視頻腳本。通過生動(dòng)、直觀的內(nèi)容展現(xiàn)公司的實(shí)力與口碑，提升品牌在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽(yù)度，塑造專業(yè)、可信賴的品牌形象?（任何風(fēng)格都可以創(chuàng)作）。
2.直播間引流：結(jié)合公司直播間的規(guī)劃，提前策劃短視頻內(nèi)容進(jìn)行預(yù)熱，在日常短視頻中合理植入直播信息，提高直播間的曝光率和觀看人數(shù)。?
3.公域轉(zhuǎn)私域客資引流：創(chuàng)作具有引導(dǎo)性的短視頻內(nèi)容，設(shè)計(jì)合適的 “鉤子”，或達(dá)到一定的熱度及品宣能夠吸引公域用戶留下聯(lián)系方式，實(shí)現(xiàn)客資引流。促使其主動(dòng)轉(zhuǎn)化到私域。?
4.腳本與拍攝跟進(jìn)：負(fù)責(zé)短視頻的全程腳本撰寫，包括情節(jié)設(shè)計(jì)、臺(tái)詞撰寫、鏡頭規(guī)劃等。在拍攝過程中，與拍攝團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保腳本的創(chuàng)意和意圖能夠完美呈現(xiàn)，對(duì)拍攝質(zhì)量進(jìn)行把控。?
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：關(guān)注短視頻的播放量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)發(fā)量以及引流效果等數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行分析總結(jié)。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略和腳本創(chuàng)作方向，提升短視頻的效果，更好地服務(wù)于三個(gè)核心工作目的。?
6.行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)把握：時(shí)刻關(guān)注皮膚管理行業(yè)的動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手的短視頻內(nèi)容以及平臺(tái)的規(guī)則和趨勢(shì)變化。將有價(jià)值的信息融入到內(nèi)容創(chuàng)作中，使公司的短視頻內(nèi)容保持新鮮感和競爭力。?
任職要求?
1.經(jīng)驗(yàn)要求：具有 2 年以上短視頻策劃、腳本撰寫 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的短視頻運(yùn)營案例者優(yōu)先。若有皮膚管理、招商加盟、美業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，將成為重要加分項(xiàng)。?
2.技能要求：具備出色的視頻策劃能力和扎實(shí)的文案功底，能夠創(chuàng)作出符合目標(biāo)受眾喜好的內(nèi)容。熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和傳播特點(diǎn)，了解拍攝和剪輯的基本原理和技巧，會(huì)拍攝剪輯會(huì)更好是加分項(xiàng)。
3.能力要求：擁有敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準(zhǔn)確捕捉行業(yè)熱點(diǎn)和用戶需求，并轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的短視頻內(nèi)容。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整創(chuàng)作策略。?
4.個(gè)人特質(zhì)：工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作。?
福利待遇?
具有競爭力的薪資待遇，具體可根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。?
完善的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。??
良好的發(fā)展平臺(tái)，讓員工能夠與公司共同成長。?
舒適的辦公環(huán)境和融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。