崗位職責(zé):
1.公司提供電話(huà)資源,通過(guò)電話(huà)/網(wǎng)絡(luò)方式邀約家長(zhǎng)與學(xué)生上門(mén)咨詢(xún),與家長(zhǎng)客戶(hù)建立聯(lián)系;
2.了解并挖掘客戶(hù)需求、介紹產(chǎn)品、服務(wù)及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),解決客戶(hù)提出的問(wèn)題;
3.幫助客戶(hù)做好服務(wù)邀約體驗(yàn)或試聽(tīng)課,引導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生客戶(hù)合作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
(此崗位只需邀約上門(mén),無(wú)需面銷(xiāo),做好邀約上門(mén)工作即可)
崗位要求:
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,優(yōu)先應(yīng)屆生亦可(可提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì));
2、目標(biāo)感強(qiáng)、認(rèn)真堅(jiān)持、有一顆熱愛(ài)學(xué)習(xí)堅(jiān)韌之心;
3、有電銷(xiāo)或面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
電銷(xiāo)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì):
1.加微獎(jiǎng)勵(lì):?jiǎn)稳占游?個(gè)以上10元,6個(gè)以上20元
2.到訪獎(jiǎng)勵(lì):到訪50元/個(gè),五一期間88元/個(gè)
3.排名獎(jiǎng)勵(lì):排名第一300元,排名第二200元,排名第三100元(到訪12個(gè)以上參加排名)
4.高標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):16個(gè)到訪獎(jiǎng)勵(lì)300元
5.簽單獎(jiǎng)勵(lì):智能中高考300元/科,5科以上額外獎(jiǎng)勵(lì)60元/科
6.簽單金額:5萬(wàn)以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元
7.引流課獎(jiǎng)勵(lì):簽單50元/個(gè)提成,10個(gè)以上額外加50元/個(gè)
(激勵(lì)獎(jiǎng)金方案每周有調(diào)整)
電銷(xiāo)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì):
1.加微獎(jiǎng)勵(lì):?jiǎn)稳占游?個(gè)以上10元,6個(gè)以上20元
2.到訪獎(jiǎng)勵(lì):到訪50元/個(gè),五一期間88元/個(gè)
3.排名獎(jiǎng)勵(lì):排名第一300元,排名第二200元,排名第三100元(到訪12個(gè)以上參加排名)
4.高標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):16個(gè)到訪獎(jiǎng)勵(lì)300元
5.簽單獎(jiǎng)勵(lì):智能中高考300元/科,5科以上額外獎(jiǎng)勵(lì)60元/科
6.簽單金額:5萬(wàn)以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元
7.引流課獎(jiǎng)勵(lì):簽單50元/個(gè)提成,10個(gè)以上額外加50元/個(gè)
(激勵(lì)獎(jiǎng)金方案每周有調(diào)整)
【福利待遇】
1.福利待遇:五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日福利。
2.職位晉升:無(wú)天花板的職位晉升體系和多通道的成長(zhǎng)路徑;
3.培訓(xùn)體系:帶薪崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+不定期拓展訓(xùn)練
4.豐富的團(tuán)建活動(dòng)(旅游、各類(lèi)員工活動(dòng)、部門(mén)聚會(huì)、月會(huì)、員工生日會(huì))。
5.平等open的企業(yè)文化,年輕有活力的團(tuán)隊(duì),無(wú)限大的發(fā)展機(jī)會(huì)及晉升空間。
6.月休6天制,9:30-12:00 14:00-18:30,周一例休。
公司是正處在高速發(fā)展期,晉升機(jī)會(huì)多多,歡迎加入!